改革开放后农村非农产业发展与农民增收研究

来源 :中国经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ghw0531
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:“三农”问题历来为党和政府所重视,而农民增收更成为“三农”问题的核心,本文拟以河北省盐山县县域经济发展为例,阐述改革开放后农村非农产业发展同农民增收的联系。
  关键词:改革开放后;农村;非农产业;农民;增收;盐山县
  
  农民收入是农民参与社会生产过程所获得的劳动及要素报酬形式,按收入与产业的关系,可分为农业生产收入和非农业生产收入。一般认为,农民收入来源主要有农业生产经营收入、非农业生产经营收入、工资性收入、转移性收入和财产性收入,其中后四者均为非农业收入。
  改革开放前农民收入来源单一,主要来自于农业,农村非农产业虽然有所发展,但始终未能摆脱农业附属产业的地位,对农民增收的贡献微乎其微。改革开放后随着家庭联产承包责任制和统分结合双层经营体制等一系列关于农村改革政策的实施,农民的积极性被极大的调动起来,农民收入有了明显增加,但农业收入仍然是农民增收的主渠道。1985年随着国家经济改革的重心自农村转向城市,农民收入增幅逐渐趋缓,农村开始出现大量的闲置劳动力,随着乡镇企业的异军突起,农民开始外出打工,争取工资,增加收入,农民增收的渠道逐渐呈现多元化发展。
  增加农民收入最根本的途径莫过于发展农业现代化、城镇化,减少农民、富裕农民。正如樊纲所指出的,中国农业问题以及农村问题的根本出路在于“工业化”,即农村人口就业的非农产业化,或称“农民的非农产业化”。
  农村非农产业是农村中农业以外的其它产业的总称,包括第二产业和第三产业,其生产经营活动主要是工业、商业、建筑业、运输业、服务业等。具备一定规模和持续发展能力的非农产业逐渐出现,农村非农产业作为农村经济的一只有生力量,由于农业自身利润率低、弹性小,非农产业对提高农民增收的贡献比例逐渐提高,向逐渐成为农民增收主渠道的趋势发展,逐渐成为农民收入的重要来源。
  农民非农业收入中,转移性收入和财产性收入比例普遍较低,非农业生产经营收入方面,由于农民自身经济实力较弱等原因,这方面也不占主要地位。而工资性收入随着农村非农产业的发展逐渐成为农民增收的一项主要来源,其在增加农民收入方面效果非常明显,这一点可以在盐山县得到充分的体现。
  盐山县隶属于河北省沧州市管辖,地处华北滨海平原,漳卫新河北畔,土地贫瘠,农业生态环境恶劣,极大的限制着当地的农业经济发展。据本课题组成员2008年和2009年在盐山农村调查发现,当地农民的农业收入仍然还是很微薄。而相对于盐山农业的弱势,盐山的非农产业比较发达,尤其是它的主导产业——管道装备制造业,全县现有管道装备制造企业1023家,总资产48亿元。盐山县的管道装备制造业也是受益于改革开放,由小作坊变成大厂房,小加工变成大协作,小订单变成大工程,小生产变成大基地,一步步走过来的。如今盐山县管道装备制造业被评为“河北省重点产业集群”、
  “河北省特色产业基地”,盐山县被国家命名为“中国管道装备制造基地”,被中国社会科学院认定为“中国县域产业集群竞争力100强”,盐山县成为名符其实的有特色产业经济的县域。正是受益于此,当地农民多利用此便利条件,不出县境就能取得一份不错的务工收入,尤其是90年代以来,部分农民的80-90%的收入都来自于非农产业。应该说这种有特色的县域经济正好填补了盐山由于自然环境所限农业发展的弱势,直接提高了’农民的收入,这种依托县域发展非农产业提高农民收入的途径还是很有发展潜力的。农民收入提高了,又可以将这部分收入反哺到农业上,加大对农业生产资料、技术的投资,优化品种,改善农业结构,提高农业现代化的水平,使农业与非农业的发展共同进步,形成良性循环的态势,更高层次的提高农民收入,进一步优化农民增收结构。
  通过对盐山县改革开放后农村非农产业发展状况和农民增收的发展脉络进行比对考察、探讨,会得出如下观点:
  (1)农村非农产业的发展是农民增收的重要途径,而且其关键主导作用日益明显。
  (2)农村非农产业中的工资性收入在农民收入中的比例不断扩大,尤其在县城附近的农村能占到80-90%,其在农民非农收入中占到主要地位。
  (3)盐山县农民增收得益于其县管道装备制造业的发展,可见有显著特色的县域经济能显著的提高农民的收入。
  (4)农民将来自于非农产业的收入反哺到农业,才能更有效的促进农业现代化的发展,更加优化农民增收结构,解决好“三农问题”。
  
  參考文献:
  [1]张作民:《非农产业是农民增收的途径——对江苏淮安市1 00农户调查后的分析》,《农村经济与科技》2007年18期.
  [2]魏民洲:《非农产业的发展:促进农民收入快速增长的主要途径》,《西北大学学报(哲学社会科学版)》2008年5月.
  [5]刘安萍:《农民增收与农村劳动力非农就业》,《统计与决策》2006年11月(下).
  [4]张平:《试论增加农民收入的根本途径》,《锦州师范学院学报》2005年5月.
  [5]耿明斋:《我国农民收入水平变动趋势分析与对策思考》,《河南社会科学》2005年5月.
其他文献
2010年末,中国外汇储备余额已高达2.85万亿美元。中国连续四个月增持美国国债,截至2010年10月底,中国共持有9068亿美元,占中国外汇储备的31.85%,仍是美国国债最大的外国持有者。  考虑到美元中期仍旧面临着较大的贬值风险,中国持有巨量美国国债缩水风险较大。如果进行存量调整,在市场上大量抛售,会引发市场恐慌性抛售,导致美国国债价格大幅下跌,这不利于中国外汇储备的保值增值。  另一方面,
期刊
国际经济重心向太平洋两岸转移    “跨太平洋战略经济伙伴协定”(TPP)是否会冲击亚洲的经济合作和贸易格局,面对这种利益博弈,中国将如何应对意义非同小可。  作为第一个跨越太平洋东西岸,覆盖亚洲、拉丁美洲和大洋洲的多成员自由贸易安排,TPP最初由四个中小经济体组成(又被称为P4),经济规模和影响力有限。但是,随着美国决定加入TPP,TPP从一个不见经传的小型自由贸易协定(FTA),成为一个号称“
期刊
为了推动央企深入实施“走出去”战略,总结经验,明确新形势下的战略路径,1月6日由国资委研究中心和《中国经贸》杂志社联合举办了,《央企加快实施“走出去”战略座谈会》。会上,企业代表踊跃发言,为央企深入实施“走出去”战略献计献策。    海外拓展 硕果累累    在“十一五”期间,央企实施“走出去”战略硕果累累,实现了跨越式发展。央企在实施“走出去”战略中,既实现了全球资源优化配置,也提高了自身的国际
期刊
高端装备制造业是为国民经济发展和国防建设提供高端技术装备的战略性产业,其发展水平的高低是衡量国家现代化程度和综合国力的重要标志。  在2011年1月8日召开的“首届中国高端装备产业发展高峰论坛”上,“中国目前是高端设备制造大国,但还不是高端设备制造强国。我国高端设备在国际市场上还缺乏竞争力。”工业和信息化部装备工业司司长张相木在接受记者采访时表示:“我国要成为装备制造强国,最基本的标志是要拥有自主
期刊
摘要:事业单位作为国属专业技术单位,历来承担着我国社会公益性产品的提供任务。在对事业单位不断进行体制改革的同时,如何形成一套机制使其科学、有效的对自身固定资产进行管理,已是十二五期间需要着重解决的问题。由此,以“事业单位管理中的固定资产管理工作探究”为题,其目的便是:在十二五开局之年,对上述问题的合理解决进行有益的探索;并且,与时俱进的对固定资产的管理工作进行一点创新。  关键词:事业单位;固定资
期刊
摘要:在所有权与经营权分离的现代企业公司治理中,股票期权激励制度有效的解决了委托——代理问题,并且有较强的激励作用,但在实践中暴露出了不少问题。本文以伊利股份股票期权计划为例,讨论传统的股票期权在中国市场的弊端,并综合EVA指标、指数化期权和亚式期权的方法提出新型股票期权模型。  关键词:股票期权;经理人激励;EVA;指数化;亚式期权    一、引言    股票期权是一种金融衍生产品,1952年,
期刊
摘要:根据风险管理理论,分析了大型冶金总承包项目的特点及所面临的各种主要风险,并提出了相应的风险应对方法。  关键词:大型冶金工程;总承包项目;风险管理    一、冶金总承包工程的基本特点    冶金工业是整个原材料工业体系中的重要组成部分,与能源和交通运输业一样,是构成国民经济的基础产业。钢铁产量是衡量一个国家工业化水平和生产能力的重要标志,钢铁的质量和品种对国民经济其他工业部门的产品质量有着极
期刊
摘要:企业资源本位观的基本思想在于独特的资源乃是产生竞争优势的源泉,它与产业结构分析论共同构成了战略管理研究领域中阐述竞争优势来源的最重要的理论视角。本文将从企业资源本位观的理论视角切入,探析企业在培养竞争优势过程中应该注意的问题。  关键词:资源本位企业观;竞争优势;企业资源;经营绩效    一、竞争优势、企业资源与经营绩效    1 竞争优势来源于一个企业能较其竞争对手为消费客体创造更多的经济
期刊
摘要:国有企业在激烈的市场竞争中能够处于现在的优势地位,很大程度上取决于国企吸收的大量优秀人才和进行的有效人力资源培训。本文对中国网通人力资源培训现存问题及成因进行了深入细致的阐述分析并且提出了应对方式,以期促进我国国有企业人力资源的培训工作发展。  中国网络通信集团公司(以下简称中国网通)是中国特大型电信企业,是北京2008年奥运会固定通信服务合作伙伴,是国内外知名的电信运营商。中国网通的成功取
期刊
摘要:目前知识经济高度发达,信息和人才是企业生存、发展的主力军。企业对商业秘密空前重视。企业想要控制掌握商業秘密的员工,竞业限制已经逐渐成为了防止秘密外泄的有效武器,最大限度的维护企业的利益。  关键词:竞业限制;保护;商业秘密    近年来,员工恶意“跳槽”导致企业商业秘密流失的现象较为普遍。传统的保护商业秘密手段,主要是根据《反不正当竞争法》来追究,但举证困难,大多数企业也只能望“密”兴叹。于
期刊