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对医学生就业空间现状进行研究,分析影响医学生就业的诸多因素如就业竞争力不强,空间维度不宽;择业取向趋同,空间重叠率高等。建构一个包含医学生自身、学校、学生家庭、用人单位、政府、就业市场的多维就业空间,并使各维度的宽度达到最大化,最终实现医学生在广阔的就业空间中找到属于自己的位置,有效促进医学生就业。