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随着现代企业制度的推进，人事档案管理是企业人事工作中的重要内容，是由人力资源管理部门形成或者审查过的认可材料，具有真实性、机密性、权威性、专门性等特点。在现代企业制度建设中，有效地保护和利用档案材料，提高档案工作的科学管理，使其更加制度化、规范化、科学化，是新时代社会对企业档案工作提出的新要求和新任务。