论文部分内容阅读
对于 PPP 项目而言，虽然是有着较多的优势，并且发展速度十分迅猛，但是依然是存在市场机制发挥不足和工序不匹配等问题，同时也存在着相对比较多的风险问题。因此在本文中，主要对市政工程 PPP 投资项目风险管理进行了相应的分析，在此基础上提出下文内容。r
关于市政工程 PPP 投资项目风险管理的研究
【摘 要】
：
对于 PPP 项目而言，虽然是有着较多的优势，并且发展速度十分迅猛，但是依然是存在市场机制发挥不足和工序不匹配等问题，同时也存在着相对比较多的风险问题。因此在本文中，主要对市
【机 构】
：
北京市市政四建设工程有限责任公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2021年5期
其他文献
随着我国市场经济的发展，出版社也不断进行制度改革，激励机制成为了出版社实施创新发展的重要推动力。激励机制在出版社岗位设置管理中的运用程度，是出版社整体管理工作水平的重
面对当前市场竞争的日益加剧，企业在谋求发展、改革与创新背景下既要强调对于外部环境的分析也要强调以内部管理组织的优化来保障良好的管理质量。人力资源管理作为企业内部管
高校人事劳资管理工作作为高校人事管理工作的重要组成部分，对人事劳资管理人员的要求极高，要求劳资管理人员不仅要牢牢掌握劳资的相关政策，能够精准的传递政策文件所表达的内容
近年来，中国电力需求增长强劲，输变电工程发展迅猛。我国是电力大国，在输变电工程建设过程中，如何构建安全的施工环境，是进一步保障电力事业健康发展的重要基础。水土流失是输变电
：KPI 的绩效管理体系，是企业正常运营下的内部管理系统，但面对外部环境的重大变化时，如何及时调整 KPI 及相应的绩效评价办法，是基于 KPI 考核的绩效管理的一个难点。本文结合 H
随着我国经济的不断发展，统计学视域下的人力资源管理应用以及创新不仅仅要参考和借鉴以上提出的相关措施，同时还需要不断吸收其他国家的先进管理经验以及实行措施。因此为了提
为了维护劳动人员的切身利益，保证社会事业的稳定发展，国家劳动保障部门对企业人员的退休审批工作展开了进一步的调整与规范，以此打造良好和谐的服务形象，确保企业退休人员的合法
当前的知识经济发展背景下，人才成为企业竞争的关键因素，因此，做好人力资源管理工作显得尤为重要。据此，本文主要探讨人力资源在知识经济时代企业中的作用，希望通过本文分析可以为
有效的人力资源管理是促进企业向前发展的关键，为了适应当前发展的社会环境，企业在人员管理以及人才培养上都投入了更多的成本，帮助企业在当前环境下创造人力发展条件，柔性管理在