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摘 要：在当前的石油管理工作中，井下监督工作的重要性是不容忽视的，井下监督对于井下的安全有着直接影响。井下监督人员是石油企业直接派出的，采取全时段的以及全方位的工作监督方式，进行工作。在监督的协调下，井下的建设工作中工作的安全性可以得到保证，同时工作的效率也会有所提升。对井下监督工作的作用状况进行分析，就会发现监督人员在其中起着最为重要的作用。基于此，本文以监督人员的工作与自我提升为中心，说明如何做好井下作业工程监督工作。
关键词：新形势下;井下作业;工程监督工作
在目前的技术要求下，石油企业井下作业的工程状况更为复杂，由此工作中出现的各种安全问题，工作事故等屡见不鲜。石油企业的生产建设，对于国家的经济发展有着直接地影响，要对于石油企业生产中的每一阶段进行关注，结合工作的特点，选择适当的工作人员。对于井下作业工程监督的工作来说，人员选择的重要性尤其不能忽视。
一、建立责任意识，营造严肃的监督工作氛围
作为监督人员，需要对监督工作的重要性有着明确的认识。井下作业中情况复杂，距离地面较远，如果出现问题，不仅会对工程建设造成损失，也会使得人员的生命安全受到威胁。在相关的矿难记录调查中，井下工作产生状况造成的结果是最为严重的。监督人员本身也需要在井下的环境中工作，树立责任意识，这不仅是对他人生命健康、石油企业财产的重视与保护，也是对自我的一种保护。从这一角度进行观察，可以得知，井下监督工作人员的责任意识，会产生连锁性的影响。
在监督的工作中，监督者与被监督者，并不是一种明显的管理与被管理关系，也存在着合作的关系。因此，在这种情况下，一些监督人员对于工作的原则就会难以把握，出现了工作严肃程度不足的问题[1]。监督人员要保持其严肃性，塑造出一种严肃的监督氛围。井下工作有着一定的特殊性，在井下的环境中，工作人员与外部世界隔绝，其在心理上会更为容易的受到环境因素的影响。因此，环境中的一种氛围，会感染到环境中的每一个人。作为监督者，从责任的意识出发，需要时刻的保持着头脑的清醒，认识到监督工作的重要性，强化塑造这种有利于监督作用发挥的工作氛围[2]。
二、重视提升沟通能力，达成有效沟通
沟通是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强凝聚力的过程。在井下作业工程监督工作中一定要坚持沟通、沟通、再沟通，积极有效的共同沟通才能做好监督工作。在沟通过程中要注意同理心，有时倾听比表达更重要，找准对方的利益点，坚持己所不欲勿施于人。一个优秀的监督人员必须十分注意有效地管理沟通，应主动地与油气生产单位、井下作业施工单位、上级管理部门沟通，沟通是双向的，消除不必要的误会，克服不规范现象，防范危机。
在井下工程的建设中，每一个工作的步骤都需要遵守相关的标准，因此监督人员要关注的问题较多。同时，由于长时间的相处，监督人员与被监督人员之间较为熟悉，往往会导致一些无效交流的出现。为了促进工作效率的提升，监督人员要重视沟通效率的提升，避免在工作交流中出现无效沟通的状况。
首先，监督人员要对自我的语言沟通基本的能力进行测评。目前，有相关的专业测试题目，通过应用测试题目可以大致的确定监督人员基本的语言能力。如果基础的语言沟通能力不足，则可以通过专业的沟通类型课程，学习更多的沟通话术模式，改变现有的沟通心理状态，达成引导沟通水平提升的目的。
其次，监督人员要对于相关的技术状况，有着更为详细地了解。在监督的过程中，技术监督是重要的组成部分，一些特殊的情况下，监督人员要与施工人员之间进行探讨，技术探讨是主要的探讨内容。当监督人员对于技术的了解程度较高，相互之间的探讨交流就可以迅速地达成目的，提升监督工作的效率。
最后，監督人员要重视与石油企业内部的交流与沟通。相比较直接的现场监督工作，在汇报相关工作结果的过程中，可能会存在上级部门对于井下施工设计状况、具体技术了解不足的情况。因此，监督人员要掌握石油企业内部的管理状况，根据其管理的特点，汇报重点的监督工作状况，并且选择适当的汇报点进行详细解释[3]。
三、制定监督工作规范，并且遵守规范
相对于井下工程建设的施工者来说，监督人员的数量较为有限，工作规范的制定以及工作规范的实施，是缺乏联动机制的。面对这种状况，监督人员只能通过内心的责任感召，遵守相关的工作规范。在不同的工作地点中，监督工作的强度以及具体的监督方式也是存在区别的。为此，对自己的工作，监督人员要制定出较为具体的工作规范，并且在工作中严格地按照规范进行监督的工作。事实上，井下的工程建设工作整体也能够形成一种较为特殊的工作氛围，监督工作规范的制定，要考虑到这一因素。应用外部的力量，通过与被监督者的言语沟通，对于自我的工作规范与工作原则进行说明，能够在一定的程度山促进监督工作规范的应用。另外，在目前的技术条件下，监控设备的应用，也有利于各方人员工作中警惕性的提升。促使监督人员，可以更好地遵守相关的工作规范。
四、做好思想监督工作
监督人员在监督的工作中，需要对井下工程施工人员总体思想状况有所了解，并且能够及时地认识到其思想的变化。例如，在一些区域中，如果出现了程度较轻的事故，相关的工程建设人员警惕性就会有所提升。监督人员也要抓住这一机会，展开思想的教育。这一阶段的思想教育工作，效率较高。
另外，监督工作与井下作业管理人员之间的沟通，对于思想监督也会产生影响。需要采取定期交流的方式，通过向井下作业管理人员传达正确思想观念[4]。
结束语：
在井下作业的工程监督工作当中，需要对井下工作的特点有所认识，并且了解相关工作人员的心理状况。监督人员要树立高度的责任意识，从责任感出发，约束自我的监督工作细节行为，注意自己的言谈举止，为监督工作塑造一种严肃的气氛。不能忽视对思想状况的监督，通过合理的交流沟通机制，监督者与井下作业的相关管理者进行定期沟通，可以达成思想监督目的。
参考文献：
[1]于登科.新形势下做好井下作业工程监督工作重点的分析[J].化工管理，2020（13）：127-128.
[2]尹凯.浅谈新形势下采油井下作业工程的监督[J].化学工程与装备，2020（02）：87-88.
[3]铁军.新形势下如何做好井下作业工程监督工作[J].中国石油和化工标准与质量，2018，38（23）：66-67.
[4]王嘉杰.新形势下如何进一步做好井下作业监督工作[J].中国石油石化，2016（S1）：291.
关键词：新形势下;井下作业;工程监督工作
在目前的技术要求下，石油企业井下作业的工程状况更为复杂，由此工作中出现的各种安全问题，工作事故等屡见不鲜。石油企业的生产建设，对于国家的经济发展有着直接地影响，要对于石油企业生产中的每一阶段进行关注，结合工作的特点，选择适当的工作人员。对于井下作业工程监督的工作来说，人员选择的重要性尤其不能忽视。
一、建立责任意识，营造严肃的监督工作氛围
作为监督人员，需要对监督工作的重要性有着明确的认识。井下作业中情况复杂，距离地面较远，如果出现问题，不仅会对工程建设造成损失，也会使得人员的生命安全受到威胁。在相关的矿难记录调查中，井下工作产生状况造成的结果是最为严重的。监督人员本身也需要在井下的环境中工作，树立责任意识，这不仅是对他人生命健康、石油企业财产的重视与保护，也是对自我的一种保护。从这一角度进行观察，可以得知，井下监督工作人员的责任意识，会产生连锁性的影响。
在监督的工作中，监督者与被监督者，并不是一种明显的管理与被管理关系，也存在着合作的关系。因此，在这种情况下，一些监督人员对于工作的原则就会难以把握，出现了工作严肃程度不足的问题[1]。监督人员要保持其严肃性，塑造出一种严肃的监督氛围。井下工作有着一定的特殊性，在井下的环境中，工作人员与外部世界隔绝，其在心理上会更为容易的受到环境因素的影响。因此，环境中的一种氛围，会感染到环境中的每一个人。作为监督者，从责任的意识出发，需要时刻的保持着头脑的清醒，认识到监督工作的重要性，强化塑造这种有利于监督作用发挥的工作氛围[2]。
二、重视提升沟通能力，达成有效沟通
沟通是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强凝聚力的过程。在井下作业工程监督工作中一定要坚持沟通、沟通、再沟通，积极有效的共同沟通才能做好监督工作。在沟通过程中要注意同理心，有时倾听比表达更重要，找准对方的利益点，坚持己所不欲勿施于人。一个优秀的监督人员必须十分注意有效地管理沟通，应主动地与油气生产单位、井下作业施工单位、上级管理部门沟通，沟通是双向的，消除不必要的误会，克服不规范现象，防范危机。
在井下工程的建设中，每一个工作的步骤都需要遵守相关的标准，因此监督人员要关注的问题较多。同时，由于长时间的相处，监督人员与被监督人员之间较为熟悉，往往会导致一些无效交流的出现。为了促进工作效率的提升，监督人员要重视沟通效率的提升，避免在工作交流中出现无效沟通的状况。
首先，监督人员要对自我的语言沟通基本的能力进行测评。目前，有相关的专业测试题目，通过应用测试题目可以大致的确定监督人员基本的语言能力。如果基础的语言沟通能力不足，则可以通过专业的沟通类型课程，学习更多的沟通话术模式，改变现有的沟通心理状态，达成引导沟通水平提升的目的。
其次，监督人员要对于相关的技术状况，有着更为详细地了解。在监督的过程中，技术监督是重要的组成部分，一些特殊的情况下，监督人员要与施工人员之间进行探讨，技术探讨是主要的探讨内容。当监督人员对于技术的了解程度较高，相互之间的探讨交流就可以迅速地达成目的，提升监督工作的效率。
最后，監督人员要重视与石油企业内部的交流与沟通。相比较直接的现场监督工作，在汇报相关工作结果的过程中，可能会存在上级部门对于井下施工设计状况、具体技术了解不足的情况。因此，监督人员要掌握石油企业内部的管理状况，根据其管理的特点，汇报重点的监督工作状况，并且选择适当的汇报点进行详细解释[3]。
三、制定监督工作规范，并且遵守规范
相对于井下工程建设的施工者来说，监督人员的数量较为有限，工作规范的制定以及工作规范的实施，是缺乏联动机制的。面对这种状况，监督人员只能通过内心的责任感召，遵守相关的工作规范。在不同的工作地点中，监督工作的强度以及具体的监督方式也是存在区别的。为此，对自己的工作，监督人员要制定出较为具体的工作规范，并且在工作中严格地按照规范进行监督的工作。事实上，井下的工程建设工作整体也能够形成一种较为特殊的工作氛围，监督工作规范的制定，要考虑到这一因素。应用外部的力量，通过与被监督者的言语沟通，对于自我的工作规范与工作原则进行说明，能够在一定的程度山促进监督工作规范的应用。另外，在目前的技术条件下，监控设备的应用，也有利于各方人员工作中警惕性的提升。促使监督人员，可以更好地遵守相关的工作规范。
四、做好思想监督工作
监督人员在监督的工作中，需要对井下工程施工人员总体思想状况有所了解，并且能够及时地认识到其思想的变化。例如，在一些区域中，如果出现了程度较轻的事故，相关的工程建设人员警惕性就会有所提升。监督人员也要抓住这一机会，展开思想的教育。这一阶段的思想教育工作，效率较高。
另外，监督工作与井下作业管理人员之间的沟通，对于思想监督也会产生影响。需要采取定期交流的方式，通过向井下作业管理人员传达正确思想观念[4]。
结束语：
在井下作业的工程监督工作当中，需要对井下工作的特点有所认识，并且了解相关工作人员的心理状况。监督人员要树立高度的责任意识，从责任感出发，约束自我的监督工作细节行为，注意自己的言谈举止，为监督工作塑造一种严肃的气氛。不能忽视对思想状况的监督，通过合理的交流沟通机制，监督者与井下作业的相关管理者进行定期沟通，可以达成思想监督目的。
参考文献：
[1]于登科.新形势下做好井下作业工程监督工作重点的分析[J].化工管理，2020（13）：127-128.
[2]尹凯.浅谈新形势下采油井下作业工程的监督[J].化学工程与装备，2020（02）：87-88.
[3]铁军.新形势下如何做好井下作业工程监督工作[J].中国石油和化工标准与质量，2018，38（23）：66-67.
[4]王嘉杰.新形势下如何进一步做好井下作业监督工作[J].中国石油石化，2016（S1）：291.