心理健康是教师专业成长的保障

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  心理健康是现代人比较关心的话题,教师尤其需要注意。因为教师的教育对象是我们祖国未来的希望,教师必须首先要有一个健康的心态,让心理健康成为自身专业成长的保障。
  一、热爱工作,不把工作当成是一种负担
  教师要面对很多学生,不仅肩负着繁重的教学任务,还肩负着管理、教育学生的任务。有些教师忙起来没完没了,直到感觉身心疲惫。渐渐地,就失去了从教之初的热情,开始出现职业倦怠,在工作的时候就显得很不情愿,把工作当成是一种负担,也就出现了一些心理问题。
  教师既然选择了教书育人这一职业,就应该试着去热爱这一职业,摆正心态,掌握方法,不把工作当成负担,而是尽量去发现工作中的乐趣。教师热爱工作了,心理问题出现的概率就小了,而且还会努力钻研,促进自己的专业成长。
  二、享受生活,保持一种放松的心情
  在工作之余,教师要保持一种放松的心情,让自己去享受生活。一个懂得享受生活的教师是很难出现心理健康问题的。
  在学校,教师要处理好与同事和领导的关系,经常和同事聊聊天,经常参加学校各种有益的活动,和谐的同事关系会让自己保持一种好心情。在家里,教师要忘记自己在学校的角色,努力扮演好自己在家庭中的角色,营造和谐的家庭气氛,在家里享受亲情、享受生活。在节假日,教师可以去钓钓鱼、看看电影等,还可以去旅游,在与大自然亲近的过程中感受生活的美好。
  有人说,工作是为了更好地生活。当然,教师在享受生活的同时,能够以一种更好的状态投入到工作当中去,远离了心理健康问题,专业成长自然没有后顾之忧。
  三、学校重视,为教师的专业成长扫清障碍
  教师是在学校这一集体当中工作的,作为学校的管理者,有责任来关注教师的心理健康问题,为教师的专业成长扫清障碍。
  学校管理者可以请心理专家来做有关心理健康方面的讲座,为教师的心理健康把脉,根据教师的职业特点有针对性地介绍一些心理疏导的方法等,让教师了解心理健康方面的知识,也更好地了解自己,让自己遇到心理问题时可以进行自我调适。在平时,学校管理者要努力营造一种宽松的校园氛围,让教师的心理问题失去存在的土壤。当然,学校管理者还要善于观察,如果遇到教师有心理问题征兆的时候,要及时发现、及时解决,让教师的心理始终保持一种阳光的状态。
  无论怎样,心理健康是教师专业成长的保障。
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