【摘 要】
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在企业发展过程中,人力资源对企业发展具有十分关键的作用,尤其在当今社会的市场竞争中,企业对于人力资源的管理方式要不断的完善,从而来引发员工认真工作的热情,为企业创造
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在企业发展过程中,人力资源对企业发展具有十分关键的作用,尤其在当今社会的市场竞争中,企业对于人力资源的管理方式要不断的完善,从而来引发员工认真工作的热情,为企业创造更多的价值,让员工与企业共同成长.随着时代的发展和社会的不断进步,企业员工的思想观念、政治素养等方面也随之发生变化,这就导致了企业的管理工作难度增大,因此,做好企业政工工作,能够有效的提高企业的凝聚力与竞争力,使企业得到更长远的发展.
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