职业教育学生管理过程中的思索——浅析“后进”学生形成的原因

来源 :法制与社会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fjiik
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
国务院发布《关于大力发展职业教育的决定》,为职业教育事业适时注入了新的活力。但近几年在职业教育实践中同时也出现了一些急需解决的新情况、新问题,特别在教育改革放开职业教育招生扩招后观察到,学校很难把住新生质量。本文从学生管理工作中对“后进”学生形成的原因进行了简析,并提出了解决问题的相关对策。 The State Council promulgated the “Decision on Vigorously Developing Vocational Education”, injecting new vitality into vocational education timely and timely. However, in recent years, there have also been some new situations and new problems which are urgently needed to be solved in the practice of vocational education in recent years. In particular, it is observed that it is very difficult for schools to keep the quality of freshmen after the educational reform has opened up the expansion of enrollment for vocational education. This paper analyzes the reasons for the formation of “backward” students from the management of students and puts forward some countermeasures to solve the problems.
其他文献
摘要“大学生”,这三个字代表着激情与梦想,代表着青春与活力,曾经他们也代表着“知识”、“人才”和“稀缺”。而今,提起大学生人们首先想到的是“过剩”和“待业”。其实我国受高等教育的人员占比少之又少。自从1999年我国高校开始扩招以来“大学”这两个字不再是“保证”,从前的包分配、包就业也一去不返,“大学生”这个以前无比荣耀的称谓,也失去了它的光辉。  关键词新形势大学生自我实现  中图分类号:G456
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
摘要本文在对人本管理思想的内涵和特征分析的基础上,分析了高校辅导员人力资源的特征及管理现状,从而阐述了人本管理思想在高校辅导员管理中应用的必要性和可行性。文章的最后还从管理理念、队伍结构、培训制度、考评体系、激励机制、管理目标等六个方面思考构建基于人本管理的高校辅导员人力资源管理体系。  关键词人本管理高校辅导员人力资源管理体系  中图分类号:C936文献标识码:A文章编号:1009-0592(2
指出:“数学学习要从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释和应用的过程”.这一新课程理念强调了学生学习过程是一个亲身经历、动手实
问题意识是思维的动力,强化学生的问题意识是新课改的呼唤,是培养学生创新精神的起点.好的问题,特别是思维含量较高的问题能拓展教学思想,实现教学互动、信息共享.
本文将学生学习过程中的“错误”作为一种具有特殊教学作用的学习资源,对错误善加利用,正确巧妙地引导,让学生在纠错、改错中感悟道理,领悟方法;主动反思,探究算理;发散思维,
目的 针对女性对外生殖器整形美容手术态度及影响因素进行分析.方法 本次随机选取150名不同年龄段的女性进行研究,采用问卷调查的形式进行,时间为2017年9月~2018年3月,对女性
美术课程是学校进行美育的主要途径.美术新课程标准的制定,力求体现素质教育的要求,如何实施新课标,把新课标的精神落到实处,是广大中小学美术教育工作者面临的新课题.
本文对动作示范在体育教学中的作用、特点、教学方式和手段进行了分析,重点论述了在体育教学中如何把握动作示范要领,提高教学效果,主要是熟悉教材,了解学生;加强示范与讲解
提高大学生的诚信素质对于促进社会的发展起着至关重要的作用,因此,加强大学生诚信教育是高等学校乃至全社会普遍关注的问题.同时,高等教育本身存在着诸多影响大学生诚信的因