论文部分内容阅读
低年资护士是手术室的新鲜血液，他们的培训是手术室的一个工作重点。由于低年资护士来自不同的护理院校，基本理论和综合素质存在着较大的差异，因此带教工作要有针对性、实用性。基础知识、基本技能的培训是低年资护士的培训重点，师生间良好的沟通是培训成功的关键，科学的考核方法是有效培训的保证。我科通过近2年开展一对一的带教方法，总结出一些经验和体会，现报道如下。