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高职院校以岗位胜任力为核心开展家政服务专业人才培养，符合家政服务行业发展要求，也是特色办学的有效途径。因此，卫生类高职院校必须根据当前家政服务中健康保健的社会需求，深入分析岗位胜任力要求，建立岗位胜任力模型，以此通过明确人才培养定位、构建核心课程体系、推进教学模式改革以及校企一体化育人，提高家政服务专业人才培养质量。