【摘 要】
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问:“绩效考核”、“绩效工资”第一次写进辅导员队伍建设的文件,如何理解和执行呢?答:绩效考核是学校管理的重要内容,发放绩效工资是事业单位工作人员收入分配制度改革的重
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问:“绩效考核”、“绩效工资”第一次写进辅导员队伍建设的文件,如何理解和执行呢?答:绩效考核是学校管理的重要内容,发放绩效工资是事业单位工作人员收入分配制度改革的重要措施。《若干意见》规定:“辅导员少先队工作内容纳入绩效考核,根据考核结果发放
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