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按照国家人口计生委安排部署,山西省人口计生委结合全省实际,统筹安排,努力推进人口计生干部队伍职业化建设进程,服务山西经济社会人口资源环境协调可持续发展。
一、统一认识,提高抓好职业化建设的自觉性
今年年初全国会议之后,山西省人口计生委召开了由委领导、各处室和直属单位负责同志参加的会议,传达贯彻全国人口计生干部队伍职业化建设工作会议精神,会议认真学习了李斌主任、王培安副主任关于干部队伍职业化建设的讲话及相关文件材料,对照山西全省工作会议提出的干部队伍职业化建设任务,分析全省干部队伍建设存在的问题和不足,动员和强调委系统领导干部,从思想上深刻认识加强人口计生公共服务网络建设,搞好干部队伍职业化建设,为人民群众提供优质公共服务的重要性和必要性,抓紧抓好我省职业化建设。并要求抓紧抓好职业化建设试点县的工作,为全省干部队伍职业化建设探索新路。
今年三月,全国干部队伍职业化建设南京师资培训会议之后,省人口计生委主任杨增武同志,带领机关人事处等处室和部分市县人口计生委(局)的领导,赴上海、江苏等地,就职业化建设、0-3岁婴幼儿早期教育和信息化建设进行综合考察,学习兄弟省市经验,研究推进我省干部队伍职业化建设的具体办法,服务人民群众,推进事业发展,统筹解决人口问题。
二、注重落实,为推进职业化建设创造条件
一是精选师资参训。贯彻落实国家人口计生委生殖健康咨询师师资培训通知要求,我省精心选派业务熟练、具有教学经验的人员和乡村两级优秀人口计生服务员参加师资培训,为全省推进职业化建设准备条件。为集思广义,找准基层人口计生干部队伍职业化的关键,我们通过个别座谈交流、电话询问等形式,争求参训师资学员意见,探究抓生殖健康咨询师培训考试的有效途径。集中大家的意见,同志们认为,抓干部队伍职业化建设,应该从乡村基层抓起。通过在乡村基层人口计生服务人员中,组织开展读《生殖健康咨询师基础知识》和《生殖健康咨询师咨询技能》两本书活动;县乡利用开例会的时机,组织乡村人员交流学习两本书的体会;开展对乡村服务人员的生殖健康咨询师学习培训和开展学习两本书知识竞赛活动等一系列活动,提高乡村人员人口计生干部队伍职业化建设重要性的认识,鼓励乡村人员参加生殖健康咨询师(员)考试的信心,在乡村人口计生服务人员中营造重视职业化、我要职业化的氛围,逐步推进基层人口计生队伍职业化进程。
二是加强对乡村两级人员的知识培训。2009年10月23-29日,我省举办了首期职业化建设培训班。我省吕梁、晋中、长治、晋城、临汾五个市的210名乡村人口计生服务人员参加了培训。培训班不仅学习了生殖健康咨询师教材的相关知识,还请北大教授、人口学专家穆光宗先生给同志们作了以人为本、统筹解决人口问题的专题讲座,启发同志们认清形势,牢记使命,增强责任感,提高能力水平,适应形势发展需要,热诚服务人民群众,树立人口计生部门的良好形象。
三是创新研讨深化认识。省人口计生委于2009年10月26-27日,召开了人口计生工作创新研讨会,就人口计生干部队伍职业化建设等工作做深入的探讨研究。会议通过学习李克强副总理2009年9月7日在人口计生工作座谈会上的讲话,大家对李克强副总理强调的“搞好人口和计划生育服务,离不开高素质、职业化的专业队伍,要保持工作机构和队伍的稳定”的指示有了更加明确深刻的认识。大家一致认为,在发展的新形势下,在统筹解决人口问题的新任务面前,建立一支以行政管理队伍、科研和技术服务队伍、宣传咨询队伍、信息工作队伍和群众团体以及自治组织为体系的人口计生干部队伍,实现职业化,让我们队伍中的每一位同志,以理性的态度对待工作,接受职业文化的规范和约束,牢记使命,自我激励、自我约束,与时俱进、自我完善、服务群众,是人口计生工作发展的必然,是未来人口计生工作的必由之路。杨增武主任强调,要集中力量,从早谋划,大规模培训基层服务人员,扎实有效推进干部队伍职业化建设,为统筹解决人口问题提供队伍和组织保障。
三、科学引领,推动队伍职业化建设深入发展
党的十七届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),是新时期党的建设的纲领性文件,也是干部队伍建设的行动指南。结合机关工作实际,委员会下发了《关于在全委系统认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》,全委机关及直属单位各党支部掀起了学习《决定》热潮。10月15日,委党组中心学习组专题学习《决定》,在学习会上,委党组书记杨增武同志从战略和全局的高度,阐述了抓好《决定》学习的重要性和深远意义,强调全委党员尤其是党员领导干部要以十七届四中全会精神为指针,牢记党的宗旨,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,加强理论学习,提高领导水平,把机关党建和人口计生干部队伍建设工作紧密结合,抓紧抓好,抓出成效。
对如何在全省全面推进干部队伍职业化建设,杨增武主任强调,要增强紧迫感,突出抓好五个方面的工作,加速推进我省人口计生干部队伍职业化建设的步伐。一是抓试点,探索推进的办法和经验。二是认真总结试点经验,制定符合我省实际的职业化建设中长期规划,确立目标,指导全省。三是从2010年开始,在全省全面推行执业资格证制度,制定标准,持证上岗,持证在岗,给市、县(市、区)、乡镇(街、办)的服务人员加压,逐步提高执业人员比例。四是在全省村(居)全面推广人口计生服务人员县聘乡管村用的管理模式,把是否持证与村、社区服务员的工资挂钩,推进村级服务员队伍的职业化。五是总结改进完善我省乡村两级人口计生职业化教育培训的方式方法,鼓励乡村两级人员考证的信心,为乡村人员学习考证创造便利条件。
(编辑:陈海玲)
一、统一认识,提高抓好职业化建设的自觉性
今年年初全国会议之后,山西省人口计生委召开了由委领导、各处室和直属单位负责同志参加的会议,传达贯彻全国人口计生干部队伍职业化建设工作会议精神,会议认真学习了李斌主任、王培安副主任关于干部队伍职业化建设的讲话及相关文件材料,对照山西全省工作会议提出的干部队伍职业化建设任务,分析全省干部队伍建设存在的问题和不足,动员和强调委系统领导干部,从思想上深刻认识加强人口计生公共服务网络建设,搞好干部队伍职业化建设,为人民群众提供优质公共服务的重要性和必要性,抓紧抓好我省职业化建设。并要求抓紧抓好职业化建设试点县的工作,为全省干部队伍职业化建设探索新路。
今年三月,全国干部队伍职业化建设南京师资培训会议之后,省人口计生委主任杨增武同志,带领机关人事处等处室和部分市县人口计生委(局)的领导,赴上海、江苏等地,就职业化建设、0-3岁婴幼儿早期教育和信息化建设进行综合考察,学习兄弟省市经验,研究推进我省干部队伍职业化建设的具体办法,服务人民群众,推进事业发展,统筹解决人口问题。
二、注重落实,为推进职业化建设创造条件
一是精选师资参训。贯彻落实国家人口计生委生殖健康咨询师师资培训通知要求,我省精心选派业务熟练、具有教学经验的人员和乡村两级优秀人口计生服务员参加师资培训,为全省推进职业化建设准备条件。为集思广义,找准基层人口计生干部队伍职业化的关键,我们通过个别座谈交流、电话询问等形式,争求参训师资学员意见,探究抓生殖健康咨询师培训考试的有效途径。集中大家的意见,同志们认为,抓干部队伍职业化建设,应该从乡村基层抓起。通过在乡村基层人口计生服务人员中,组织开展读《生殖健康咨询师基础知识》和《生殖健康咨询师咨询技能》两本书活动;县乡利用开例会的时机,组织乡村人员交流学习两本书的体会;开展对乡村服务人员的生殖健康咨询师学习培训和开展学习两本书知识竞赛活动等一系列活动,提高乡村人员人口计生干部队伍职业化建设重要性的认识,鼓励乡村人员参加生殖健康咨询师(员)考试的信心,在乡村人口计生服务人员中营造重视职业化、我要职业化的氛围,逐步推进基层人口计生队伍职业化进程。
二是加强对乡村两级人员的知识培训。2009年10月23-29日,我省举办了首期职业化建设培训班。我省吕梁、晋中、长治、晋城、临汾五个市的210名乡村人口计生服务人员参加了培训。培训班不仅学习了生殖健康咨询师教材的相关知识,还请北大教授、人口学专家穆光宗先生给同志们作了以人为本、统筹解决人口问题的专题讲座,启发同志们认清形势,牢记使命,增强责任感,提高能力水平,适应形势发展需要,热诚服务人民群众,树立人口计生部门的良好形象。
三是创新研讨深化认识。省人口计生委于2009年10月26-27日,召开了人口计生工作创新研讨会,就人口计生干部队伍职业化建设等工作做深入的探讨研究。会议通过学习李克强副总理2009年9月7日在人口计生工作座谈会上的讲话,大家对李克强副总理强调的“搞好人口和计划生育服务,离不开高素质、职业化的专业队伍,要保持工作机构和队伍的稳定”的指示有了更加明确深刻的认识。大家一致认为,在发展的新形势下,在统筹解决人口问题的新任务面前,建立一支以行政管理队伍、科研和技术服务队伍、宣传咨询队伍、信息工作队伍和群众团体以及自治组织为体系的人口计生干部队伍,实现职业化,让我们队伍中的每一位同志,以理性的态度对待工作,接受职业文化的规范和约束,牢记使命,自我激励、自我约束,与时俱进、自我完善、服务群众,是人口计生工作发展的必然,是未来人口计生工作的必由之路。杨增武主任强调,要集中力量,从早谋划,大规模培训基层服务人员,扎实有效推进干部队伍职业化建设,为统筹解决人口问题提供队伍和组织保障。
三、科学引领,推动队伍职业化建设深入发展
党的十七届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),是新时期党的建设的纲领性文件,也是干部队伍建设的行动指南。结合机关工作实际,委员会下发了《关于在全委系统认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》,全委机关及直属单位各党支部掀起了学习《决定》热潮。10月15日,委党组中心学习组专题学习《决定》,在学习会上,委党组书记杨增武同志从战略和全局的高度,阐述了抓好《决定》学习的重要性和深远意义,强调全委党员尤其是党员领导干部要以十七届四中全会精神为指针,牢记党的宗旨,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,加强理论学习,提高领导水平,把机关党建和人口计生干部队伍建设工作紧密结合,抓紧抓好,抓出成效。
对如何在全省全面推进干部队伍职业化建设,杨增武主任强调,要增强紧迫感,突出抓好五个方面的工作,加速推进我省人口计生干部队伍职业化建设的步伐。一是抓试点,探索推进的办法和经验。二是认真总结试点经验,制定符合我省实际的职业化建设中长期规划,确立目标,指导全省。三是从2010年开始,在全省全面推行执业资格证制度,制定标准,持证上岗,持证在岗,给市、县(市、区)、乡镇(街、办)的服务人员加压,逐步提高执业人员比例。四是在全省村(居)全面推广人口计生服务人员县聘乡管村用的管理模式,把是否持证与村、社区服务员的工资挂钩,推进村级服务员队伍的职业化。五是总结改进完善我省乡村两级人口计生职业化教育培训的方式方法,鼓励乡村两级人员考证的信心,为乡村人员学习考证创造便利条件。
(编辑:陈海玲)