加强职工教育 提高院校竞争力

来源 :新教育时代电子杂志(教师版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zeng007008
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职工队伍的整体素质是高职院校高质量发展的基础保障。本文在分析当前院校职工教育存在的主要问题的基础上,主张从n思想认识、体系建设、培训方式等多方入手,多措并举建立规范化的职工培训管理体系,创新教育培训方式,完善教育培n训内容,提高教育培训效果,不断增强人才、院校竞争力。
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校企协同育人机制是现代学徒制试点改革的关键内容之一,本文从现代学徒制模式下,校企协同育人的意义、瓶颈、思路、机n制构建着手,探讨了高职房地产专业现代学徒制校企协同育人机制构建的路径和方法。
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