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当前是我国医疗卫生体制改革进程中的重要时期，也是医院深化改革，实现医院全面、和谐、可持续发展的关键时期。随着医疗卫生体制改革逐步深入，医院将拥有更大的经营自主权和人事聘任权，也对医院的人力资源管理的内涵给予了新的界定。这就促使我们必须转变传统的人事管理模式,
浅析医院人事管理模式的转变
【摘 要】
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当前是我国医疗卫生体制改革进程中的重要时期，也是医院深化改革，实现医院全面、和谐、可持续发展的关键时期。随着医疗卫生体制改革逐步深入，医院将拥有更大的经营自主权和人事
【机 构】
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无锡市妇幼保健院
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2009年1期
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