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IBM中国公司人才甄选策略

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zaifasoftware

【摘 要】

：

<正>IBM公司——国际商业机器公司,1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,也是"全球最大的不造计算机的计算机公司"。对于IBM在中国的出色表现和突出贡

【作 者】

：

张相林 向勇 吴坤怡 

【机 构】

：

北京大学人力资源开发与管理研究中心,北京大学政府管理学院,中央民族大学管理学院

【出 处】

：

中国劳动

【发表日期】

：

2008年12期

【关键词】

：

人才甄选 IBM 中国公司 人力资源本土化 人力资源部门 面试官 人力资源战略 

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<正>IBM公司——国际商业机器公司,1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,也是"全球最大的不造计算机的计算机公司"。对于IBM在中国的出色表现和突出贡献,媒体给予了十分的肯定。IBM中国公司先后被评为"中国最受尊敬企业"、"中国最受尊敬的外商投资企业"、"中国最具有价值的品牌"、"中国最佳雇主"等。多年来,IBM公司一直引领着行业和技

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