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随着信息化时代的到来,人力资源管理面临着诸多的挑战。本文提出人力资源管理发展的十个大趋势,包括战略人力资源、工作外包化、人力资本投资增大、人才流动速度加快等,这些发展趋势警示了人力资源管理必须变更的新思维和新方法。
中国人力资源管理的发展趋势
【摘 要】
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随着信息化时代的到来,人力资源管理面临着诸多的挑战。本文提出人力资源管理发展的十个大趋势,包括战略人力资源、工作外包化、人力资本投资增大、人才流动速度加快等,这些
【机 构】
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厦门大学人力资源研究所; 厦门大学人力资源研究所;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年12期
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