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[人物簡介]
謝振源先生，香港建造業分包商聯會永遠名譽會長，泥水商協會創會會長、商會註冊董事。創辦有振源泥水工程有限公司、振源工程有限公司、宏昌泰有限公司、振源坭水工程等。從事建造行業五十年，對行業有着很深的感情，並積極為行業的健康持續發展而熱心服務。
萬丈高樓是怎樣建成的？從地基到每一磚，每一瓦，經過扎鐵、泥水，油漆等眾多工序，通過建築工人的雙手才得以完成。不得不說這是一項偉大的工程。
謝振源先生從曾經的建築行業裏的一名泥水工人發展成為行業精英，在泥水行業裏奉獻了半個多世紀。“泥水”是他的專業，也給了他現在的幸福生活，他與行業之間有着一份割捨不斷的情愫，飲水思源是他對行業最好的回馈，因此，他積極奔走於服務行業的工作之中，為行業能夠持續、健康地發展而盡自己的一份力量。
五十年“泥水”
築一片服務心
五十年，悠悠半個世紀，對於一個人來說這是大半生的時光，而謝振源先生將自己最美好的五十年時光獻給了他所熱愛的工作——建造行業。他出生於香港，年輕時因為生活環境比較艱苦，為了解决生計問題而進入了建造行業，成為了一名泥水工人。從基層工人慢慢做起，到自己創業，這一做就是五十年，而這所有的工作都未曾脱離建造行業。至現今，也依舊為行業的發展而盡心服務。
1997年，香港剛回歸祖國懷抱，英國政府退出香港，環境的變化使得很多生意人感到非常彷徨：未來會怎樣發展？現在所做的工作能否按照原來的情况進行下去？這一切都是未知的。而此前的泥水行業就像一盤散沙，雖然同時在行業裏做了幾十年卻互不相識，互相競爭卻缺乏溝通。因此，謝振源先生和一些同業朋友商量，提議成立一個行業的商會，香港泥水商協會應運而生，旨在為行業創造一個溝通平台，以方便聯繫業内的朋友，為行業謀求一個保障相對公平的營商環境。
作為泥水商協會創辦人之一的謝振源先生，曾連續十八年被推選擔任協會會長，在商會組織共同帶領下，香港的泥水行業得以組織起來，加强了交流溝通，大家能夠坐下來就怎樣發展行業集思廣益；協會更積極與政府各個部門加强溝通，促成相互合作，保障行業健康發展，謝振源先生介紹說這也是協會一直在做的事情。
建造業是一個很大的範疇，包括油漆、扎鐵、模板、水喉等多個工種，而泥水行業只是其中的一個工種。各個工種都有分包商，在建造行業一般是建築公司接下一個工程，再交給各分包商去安排人手和工作，因此各分包商是和工友們緊密聯繫在一起的。在泥水商協會成立幾年後，謝振源先生等業内人士發現，其實整個建造行業的聯繫還不夠緊密。於是他們聯繫各行業商會，成立了香港建造業分包商聯會，目標是將所有建築行業的分包商都組織起來，形成一個更大的交流平台。謝振源先生連任了八年會長，見證了聯會的發展，從最初的四個商會，到現在的十四個，並且還在繼續發展壯大。
香港建造業分包商聯會與香港建造業總工會的聯繫也很密切，六年前謝振源先生與一班有心人士參與成立了建造業關懷基金，為建造業的工友在發生重大事故或傷亡時，給工友家屬經濟和精神上的支持，幫助家屬解决困難。他說雖然大家都需要一起出錢出力地去做，但這的確是一件很有意義的事，也是對工友們的親切關懷。
只要行業還需要自己，那謝振源先生就不會有退休的念頭，五十年的工作生涯，更築成了他服務行業的一片赤誠之心。
行業未來發展的
“憂”與“思”
雖然從泥水商協會會長和建造業分包商聯會會長的職位上退下來了，但是謝振源先生從没停止過對行業的關注，從没停止過對行業未來發展的思考與探索。
五十年的光陰，謝振源先生也見證了香港建造業的發展與變化，他說，現在香港的建築越來越國際化，投放的资源巨大，無論是應用的材料還是科學技術，均可以媲美世界一流的建築物。然而新材料的運用使得手工藝的需求减少，如裝飾板不再用水泥去裝潢而改用其他素材，傳統工藝的工作逐漸縮小。工藝技術的進步，這給建造行業帶來了進步，也帶來了新的挑戰，
此外，香港和内地在建造行業一樣，都面臨這一個重大問題，那就是工人問題。謝振源先生介紹說，建築行業的工種一般都比較辛苦，薪資待遇也並没有比其他行業高，更多的年輕人怕吃苦而選擇輕鬆的工作，因此新人行的年輕人越來越少，如今多數工人的年龄都在五十歲上下，在人手銜接上有青黄不接的趨勢。他說，數年前扎鐵工人緊缺，經過一連串招聘行動，現在基本能保證供求了，最缺人手的還是泥水行業了。泥水工需要掌握技術的時間也較長，基本上要四、五年以上才能掌握，但薪資卻相對一般，種種原因，很難吸引年輕人入行。
謝振源先生也參與了很多政府機構和行業機構的服務，為推動行業可持續發展做了很多實事。例如組織培訓，定期在培訓中心招聘，招收新人入行；為工友積極爭取提升福利等等。他說，雖然有業界提倡從内地或從國外輸入新的勞動力來香港，這也許能解一時之需，但面臨的問題還是要更徹底地解决，年輕人也要有好的心態和好的出路，三十六行行行出狀元，關鍵在於持之以恒的堅持和勤力的奮鬥。
飲水思源 薪火相傳
飲水思源，謝振源先生回憶說，當初進入泥水行業的時候並没有去考慮多少工資和工作時間，因為那時的條件，能解决温飽問題就很知足了。如今五十年過去了，生活條件變好了，家庭和睦幸福，他說這都是泥水行業所給予他的，是泥水行業讓他養活了家人，創造了一番事業。
謝振源先生感恩行業所給予他的一切，他言：“行業照顧了我們這麼久，我也應該用我的經驗來回馈行業。讓行業健康持續地發展就是我的目標。”如今公司部分工作由兒子協助處理，他自己便騰出很多時間來為行業服務。這些服務工作都需要花費部分的時間和精力，謝振源先生很感謝家人對其工作的諒解和大力支持，為他增添動力。
他强調說為人處世的心態很重要，做事不能太急躁，放鬆一下反而能使修為變得更好。經營公司，他重視公司的信譽和口碑，他堅信平時對待工友很好，工友也會願意為公司服務，正是這種理念，培養了他公司和工友間的信任感。心繫行業，他努力讓自己呈現出一個好的狀態，每天早上他都會堅持晨操運動，增强身體素質，在未來的日子能為行業多出點力。
三十多年前，謝振源先生曾經在建造業訓練中心擔任培訓導師，多年來一直没有脱離訓練中心，現在擔任泥水料課程顧問委員會的主席，並參與預定訓練課程，把自己五十年積累的寶貴經驗分享給大家。年輕人缺乏對行業的見識，有經驗的人有很多但是又未必能騰出時間好好地給大家講解，因此幾十年來，謝振源先生一直都在花時間做這些事情。他坦言，希望泥水行業的薪火能夠傳承下去。
一分耕耘，一分收獲。謝振源先生為了行業的發展，傾注了五十年的時光，他收獲的除了幸福生活，還有行業對他的認可。一片牵挂，一片深情。唯有更多的為行業做些什麼，才是對行業最好的回報。時光荏苒，永不改變的是他對於泥水行業和整個建造行業的那份牵挂與深情。
謝振源先生，香港建造業分包商聯會永遠名譽會長，泥水商協會創會會長、商會註冊董事。創辦有振源泥水工程有限公司、振源工程有限公司、宏昌泰有限公司、振源坭水工程等。從事建造行業五十年，對行業有着很深的感情，並積極為行業的健康持續發展而熱心服務。
萬丈高樓是怎樣建成的？從地基到每一磚，每一瓦，經過扎鐵、泥水，油漆等眾多工序，通過建築工人的雙手才得以完成。不得不說這是一項偉大的工程。
謝振源先生從曾經的建築行業裏的一名泥水工人發展成為行業精英，在泥水行業裏奉獻了半個多世紀。“泥水”是他的專業，也給了他現在的幸福生活，他與行業之間有着一份割捨不斷的情愫，飲水思源是他對行業最好的回馈，因此，他積極奔走於服務行業的工作之中，為行業能夠持續、健康地發展而盡自己的一份力量。
五十年“泥水”
築一片服務心
五十年，悠悠半個世紀，對於一個人來說這是大半生的時光，而謝振源先生將自己最美好的五十年時光獻給了他所熱愛的工作——建造行業。他出生於香港，年輕時因為生活環境比較艱苦，為了解决生計問題而進入了建造行業，成為了一名泥水工人。從基層工人慢慢做起，到自己創業，這一做就是五十年，而這所有的工作都未曾脱離建造行業。至現今，也依舊為行業的發展而盡心服務。
1997年，香港剛回歸祖國懷抱，英國政府退出香港，環境的變化使得很多生意人感到非常彷徨：未來會怎樣發展？現在所做的工作能否按照原來的情况進行下去？這一切都是未知的。而此前的泥水行業就像一盤散沙，雖然同時在行業裏做了幾十年卻互不相識，互相競爭卻缺乏溝通。因此，謝振源先生和一些同業朋友商量，提議成立一個行業的商會，香港泥水商協會應運而生，旨在為行業創造一個溝通平台，以方便聯繫業内的朋友，為行業謀求一個保障相對公平的營商環境。
作為泥水商協會創辦人之一的謝振源先生，曾連續十八年被推選擔任協會會長，在商會組織共同帶領下，香港的泥水行業得以組織起來，加强了交流溝通，大家能夠坐下來就怎樣發展行業集思廣益；協會更積極與政府各個部門加强溝通，促成相互合作，保障行業健康發展，謝振源先生介紹說這也是協會一直在做的事情。
建造業是一個很大的範疇，包括油漆、扎鐵、模板、水喉等多個工種，而泥水行業只是其中的一個工種。各個工種都有分包商，在建造行業一般是建築公司接下一個工程，再交給各分包商去安排人手和工作，因此各分包商是和工友們緊密聯繫在一起的。在泥水商協會成立幾年後，謝振源先生等業内人士發現，其實整個建造行業的聯繫還不夠緊密。於是他們聯繫各行業商會，成立了香港建造業分包商聯會，目標是將所有建築行業的分包商都組織起來，形成一個更大的交流平台。謝振源先生連任了八年會長，見證了聯會的發展，從最初的四個商會，到現在的十四個，並且還在繼續發展壯大。
香港建造業分包商聯會與香港建造業總工會的聯繫也很密切，六年前謝振源先生與一班有心人士參與成立了建造業關懷基金，為建造業的工友在發生重大事故或傷亡時，給工友家屬經濟和精神上的支持，幫助家屬解决困難。他說雖然大家都需要一起出錢出力地去做，但這的確是一件很有意義的事，也是對工友們的親切關懷。
只要行業還需要自己，那謝振源先生就不會有退休的念頭，五十年的工作生涯，更築成了他服務行業的一片赤誠之心。
行業未來發展的
“憂”與“思”
雖然從泥水商協會會長和建造業分包商聯會會長的職位上退下來了，但是謝振源先生從没停止過對行業的關注，從没停止過對行業未來發展的思考與探索。
五十年的光陰，謝振源先生也見證了香港建造業的發展與變化，他說，現在香港的建築越來越國際化，投放的资源巨大，無論是應用的材料還是科學技術，均可以媲美世界一流的建築物。然而新材料的運用使得手工藝的需求减少，如裝飾板不再用水泥去裝潢而改用其他素材，傳統工藝的工作逐漸縮小。工藝技術的進步，這給建造行業帶來了進步，也帶來了新的挑戰，
此外，香港和内地在建造行業一樣，都面臨這一個重大問題，那就是工人問題。謝振源先生介紹說，建築行業的工種一般都比較辛苦，薪資待遇也並没有比其他行業高，更多的年輕人怕吃苦而選擇輕鬆的工作，因此新人行的年輕人越來越少，如今多數工人的年龄都在五十歲上下，在人手銜接上有青黄不接的趨勢。他說，數年前扎鐵工人緊缺，經過一連串招聘行動，現在基本能保證供求了，最缺人手的還是泥水行業了。泥水工需要掌握技術的時間也較長，基本上要四、五年以上才能掌握，但薪資卻相對一般，種種原因，很難吸引年輕人入行。
謝振源先生也參與了很多政府機構和行業機構的服務，為推動行業可持續發展做了很多實事。例如組織培訓，定期在培訓中心招聘，招收新人入行；為工友積極爭取提升福利等等。他說，雖然有業界提倡從内地或從國外輸入新的勞動力來香港，這也許能解一時之需，但面臨的問題還是要更徹底地解决，年輕人也要有好的心態和好的出路，三十六行行行出狀元，關鍵在於持之以恒的堅持和勤力的奮鬥。
飲水思源 薪火相傳
飲水思源，謝振源先生回憶說，當初進入泥水行業的時候並没有去考慮多少工資和工作時間，因為那時的條件，能解决温飽問題就很知足了。如今五十年過去了，生活條件變好了，家庭和睦幸福，他說這都是泥水行業所給予他的，是泥水行業讓他養活了家人，創造了一番事業。
謝振源先生感恩行業所給予他的一切，他言：“行業照顧了我們這麼久，我也應該用我的經驗來回馈行業。讓行業健康持續地發展就是我的目標。”如今公司部分工作由兒子協助處理，他自己便騰出很多時間來為行業服務。這些服務工作都需要花費部分的時間和精力，謝振源先生很感謝家人對其工作的諒解和大力支持，為他增添動力。
他强調說為人處世的心態很重要，做事不能太急躁，放鬆一下反而能使修為變得更好。經營公司，他重視公司的信譽和口碑，他堅信平時對待工友很好，工友也會願意為公司服務，正是這種理念，培養了他公司和工友間的信任感。心繫行業，他努力讓自己呈現出一個好的狀態，每天早上他都會堅持晨操運動，增强身體素質，在未來的日子能為行業多出點力。
三十多年前，謝振源先生曾經在建造業訓練中心擔任培訓導師，多年來一直没有脱離訓練中心，現在擔任泥水料課程顧問委員會的主席，並參與預定訓練課程，把自己五十年積累的寶貴經驗分享給大家。年輕人缺乏對行業的見識，有經驗的人有很多但是又未必能騰出時間好好地給大家講解，因此幾十年來，謝振源先生一直都在花時間做這些事情。他坦言，希望泥水行業的薪火能夠傳承下去。
一分耕耘，一分收獲。謝振源先生為了行業的發展，傾注了五十年的時光，他收獲的除了幸福生活，還有行業對他的認可。一片牵挂，一片深情。唯有更多的為行業做些什麼，才是對行業最好的回報。時光荏苒，永不改變的是他對於泥水行業和整個建造行業的那份牵挂與深情。