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无论是传统媒体精英纷纷转战互联网,还是全球资本追捧互联网企业,以及互联网企业高薪延揽人才,在＂互联网＋＂大潮下,互联网企业俨然成为汇聚人才、资金、技术等资源的＂高地＂。但事实上,互联网企业在经营决策、成本控制、人力资源管理等管理制度和体系上往往存在这样或那样的问题,如何最大限度发挥优秀人才优势和资源优势,建立起完善科学的管理制度和体系,是互联网企业需要思考的问题。