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改革开放以来,我国劳动关系在产生新变化的同时也带来许多新问题.政府是我国目前劳动关系治理的最适宜主体,但其劳工政策却严重不符合时代发展的需求.本文在梳理相关文献的同时结合我国实际状况,探究当前我国劳动关系的治理策略.
我国劳动关系治理策略初探
【摘 要】
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改革开放以来,我国劳动关系在产生新变化的同时也带来许多新问题.政府是我国目前劳动关系治理的最适宜主体,但其劳工政策却严重不符合时代发展的需求.本文在梳理相关文献的同
【机 构】
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中国人民大学 劳动人事学院,北京,100872
【出 处】
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理论界
【发表日期】
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2013年12期
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