30年来中国人文精神研究的回顾与展望

来源 :北京师范大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ccll
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党的十一届三中全会以来,中国的人文精神研究走过30年的历程。其大致可分为四个时期:一是20世纪70年代末至90年代初期,中国人文精神复苏与启蒙期。1978年开展的关于真理标准问题的大讨论,最集中的是人性与异化问题和马克思主义与人道主义关系问题。通过讨论,人们初步认识到人的问题和人性问题并不是资产阶级的专利,不应成为我们理论上的禁区,马克思主义也重视人、人的价值,应加强对这个领域的研究。二是20世纪90年代中期,中国当代人文精神论争与重建期。何为人文精神、"人文精神是否失落"、"如何重建人文精神"成为论争的集中话题,形成了80年代"文化热"以来的又一次理论大讨论。三是20世纪90年代后期,中国人文精神学理与实践的结合期。中国人文精神研究走出学理桎梏,着重于人文精神与现代化、人文精神与市场经济等现实问题的研究。四是20世纪末至今,中国人文精神的拓展期。中国人文精神问题的研究得以进一步拓展,一些专家学者提出建构新论点。21世纪,中国人文精神研究,应具有全球人文意识,应树立以人为本的人文精神理念,应追求人类与自然的持久和谐。
其他文献
国有企业是我国国民经济最大的支柱,它的存在对我国的经济发展和人民生活水平都有着重大的意义和影响。自从改革开放以后我国国有企业改革取得了比较不错的成绩,但是在这优秀
目的分析优质护理服务在老年性脑梗死护理中的应用效果。方法收集2012年2月至2013年2月本院收治的80例老年性脑梗死患者临床资料,随机分为护理组与对照组,各40例。对照组患者
西安地质调查中心承担的国土资源大调查专项“北祁连错沟—寺大隆一带铜矿预测与评价”工作项目2000~2001年曾通过地质填图、电法、矿化标志等综合方法在北祁连大岔—大坂地
企业对销售人员销售激励是否合理,对销售人员的工作忠诚度和工作的销售会产生很强的影响,本文由此角度论述企业如何制定合理销售激励政策系统,同时阐述如何正确的运用激励措
1997年国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,标志着中国正式确立了以社会统筹与个人账户相结合的混合型养老保险制度。在基本养老金的筹集上采用
目的:探讨PI3K/AKt/mTOR信号通路对急性胰腺炎(AP)大鼠HIF-1α表达的调节。方法: 56只雄性SD大鼠随机分为空白对照组(n=8)、假手术组(n=8)、AP模型组(n=8)、wortmannin预处理
以白色家电代表空调为例,从ErP指令对空调产品的相关规定、ErP指令的执行方法、空调用相变蓄冷材料原理介绍及材料改进前后能效比较研究等几方面进行详细阐述,证实了纳米相变
本文从民俗学的视角出发,以山西柳林岁时节日中“旺火”习俗为研究个案,通过对这一习俗形成的生存环境、历史起源及发展历程的描述,探索它的文化渊源和人文价值,分析“旺火”
文章对高管薪酬业绩敏感性以及粘性进行了理论回顾和分析,在此基础上构建理论模型,采用我国非金融类A股上市公司2007—2011年连续5年的面板数据进行实证研究,验证了我国非金
选取2001—2010年中国沪深A股上市公司的数据为样本,以61天为窗口期,运用事件研究法,对上市公司高管变更事件的市场反应进行了实证检验。结果表明,高管变更事件具有信息含量;