企业文化自控传播系统建设

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国网浙江台州供电公司以“下好一步棋,带活整盘棋”为工作导向,构建一套以政工干部为引导、以开发员工自觉性为主的企业文化自控传播系统(见图),切实提升基层文化传播实效。企业文化自控传播系统的构建在整个系统构建中,台州供电公司以“五统一”企业文化为输出点(R),以实现“三感提升”为目标(Y),以“四个 State Grid Taizhou, Zhejiang Power Supply Company to ”take a step under the chess, with live full chess“ as the work-oriented, to build a set of political cadres as a guide to develop employee awareness-based corporate culture-controlled communication system (see Figure ), And effectively promote the effectiveness of grassroots cultural transmission. In the construction of the whole system, Taizhou Power Supply Company takes ”Five Unification“ enterprise culture as output point (R), ”Three Sensitivity Enhancement“ (Y) as goal and ” Four
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