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目的探求提高护士综合素质可靠有效的方法。方法自行设计调查问卷、采取百分对比、对116名护士(师)进行调查结果分析。结果对工资待遇低的回答94.8%、劳动热情不高50%、护士工作有风险(医疗事故或感染上疾病)的回答有46.6%、有改行的心理64.7%。外出培训·学习国外工作理念、要求本科学历人数回答率低分别是50%和62.1%。这些原因影响护士的综合素质。结论本研究对提供我院目前护理人员动态状况的信息、掌握我院护士综合素质、对进一步针对现状、采取相应的对策有指导作用。