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二十一世纪，企业财富的增值以及经济的增长所将依靠的是人才而不是以往的物质资料的投入以及相关的消耗，对于企业的发展来说，人，才是当前我国社会主义市场经济发展过程中重要的一个主体，企业员工的和谐程度往往能够在很大程度上反映出当前社会的和谐状态。工会工作可以做劳资之间的桥梁，在企业中形成聚集人气的氛围，形成企业劳资间沟通的纽带。积极发挥工会自身所具有的重要作用，对于提升企业的凝聚力具有促进作用。本文从工会的工作着手分析和探讨如何更好地发挥企业工会组织自身所具有的桥梁作用。