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《创新推动者——互联网时代的企业英雄》这本书中．可以明确看到另外一种不同于某些只顾着高呼“团队意识、集体协作、齐步走、和谐社会”等等口号的企业管理图书，与之相反的是．这本书鼓励、突出的是英雄主义．是个性化发展。很容易理解，这是一本美国畅销管理书．美国企业鼓励整体发展的同时也确实很人性化．提倡鼓励个人的创新。而在很长一段时间．我们国内的企业则往往看不到这样的情况．