【摘 要】
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据日本产经新闻网2013年11月26日报道，日本文部科学省于当日公布了国立大学法人改革计划，明确提出了“为强化各大学的优势，将有所侧重地分配运营补助金以帮助大学自主改革”的方针。计划还提出将进行大学教师工资系统的改革，采用年薪制度。文部科学省希望通过这一系列的改革，在今后10年间日本能有10所大学进入世界大学排行榜前100名。 自2004年日本国立大学法人化以来，日本文部科学省每6年制定中期目标
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据日本产经新闻网2013年11月26日报道，日本文部科学省于当日公布了国立大学法人改革计划，明确提出了“为强化各大学的优势，将有所侧重地分配运营补助金以帮助大学自主改革”的方针。计划还提出将进行大学教师工资系统的改革，采用年薪制度。文部科学省希望通过这一系列的改革，在今后10年间日本能有10所大学进入世界大学排行榜前100名。
自2004年日本国立大学法人化以来，日本文部科学省每6年制定中期目标的改革计划。此次发表的改革计划以“各大学的机能强化”为主题，将作为从2016年开始推行的第三期中期目标，具体内容如下：各大学在2013年度内公布自身优势和特色，文部科学省将以此为参照有侧重地分配补助金；完善国立大学教师工资体系，导入以能力和成果为依据的年薪制；发挥大学校长的领导力，改善大学的运营状态。
文部科学省表示，国立大学法人化之后，产学研合作领域取得了一定的成绩，但是高等教育的国际评价仍然较低。英国《泰晤士高等教育》在2013年10月发布的前100所世界大学排行榜中，仅有两所日本大学，东京大学排名第23位，京都大学排名第52位。文部科学大臣下村博文认为：“大学不进行改革，在新形势下的国际社会中很难生存下去。文部科学省支援大学改革是对未来的投资，很有必要。”
（上海师范大学国际与比较教育研究中心高彦颖编译）
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