企业内部控制评价问题与对策探究

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企业内部控制的一个新趋势是实行“内部控制自我评价”,即每个企业不定期或定期对自己的内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及其实施的效率效果,以期达成内部控制的目标.古人云,“上医治未病,中医治将病,下医治已病”.企业内部控制评价如“治未病”的“上医”,其设计的目的是使人们了解哪里存在缺陷,以及可能引致的后果,然后由他们自己采取行动改进这种状况,而不是坐等隐患发展造成损失.研究表明,实施“内部控制自我评价”,对企业加强管理、改进内部审计程序和业务经营程序,以及控制风险等有着积极的作用.
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