从"职业锚"角度看教师职业满意感与稳定性

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职业锚是一种从早期工作经历中逐渐发展形成的职业自我观.要把优秀的人才留在教育岗位上,就必须了解他们的职业锚型,即他们对职业成功是如何理解的.职业锚的功能体现在指导个体未来的职业方向和决策上.职业锚对个体的工作满意度和工作稳定性有着显著的影响.
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