小学数学的分层教学

来源 :知识文库 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bendanlxq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
前言:随着社会的不断发展和人们的思想观念的不断进步,人们对于教育工作的开展的重视程度也在不断的提升。新的教育教学方法在教育教学开展进程中的有效应用,可以实现学生的学习效果的理想性的进一步有效的保障。开展小学数学的分层教学研究,将分层教学这一教学模式的应用与小学数学教学课堂的开展有机的结合到一起,可以实现小学生在小学数学课堂上的综合能力的全面提升,进而为促使小学生在日后学习道路的发展进程中,获得更加广阔的发展空 Foreword: With the continuous development of society and the continuous improvement of people's ideas and concepts, people are paying more attention to the education work. The effective application of the new education and teaching methods in the process of education and teaching can further guarantee the ideal of students' learning effects. To carry out the study of the teaching of the elementary mathematics in a hierarchical manner, the application of this teaching mode of the hierarchical teaching and the development of the primary mathematics teaching class organically can achieve the overall improvement of the comprehensive ability of primary school students in the elementary mathematics classroom, Pupils in the future development of the learning process, access to a broader space for development
其他文献
村档案是农村政治、生产和科学实验活动的产物,是真实的历史记录。随着农业现代化建设的进行和科学研究工作的深入发展,建立村档案显得更加重要了。为此,县档案馆从去年六月
摘 要:企业能力理论是近年来学者们研究的热点,企业发展潜能与企业能力密切相关,然而目前对发展潜能方面的研究相对较少。企业发展潜能对企业未来发展、提高竞争力影响重大,企业发展潜能信息的披露有助于提升会计信息质量,引导投资者理性判断企业价值,因此,有必要完善相关研究。  关键词:企业能力;企业潜能;现状与展望  一、企业发展潜能研究现状  近20年来,与企业能力理论相关的管理学与经济学的研究呈指数式增
我的姥姥性格开朗,爱说爱笑,而且特别能干,好像浑身都有用不完的劲儿。每天从早到晚,她都忙个不停:买菜、做饭、洗衣服、拖地……几乎没有闲着的时候。姥姥忙这忙那,却一点儿
对改善陈米品质和适口性的方法进行了研究和试验。将陈化粳米用水喷洒,使其水分由13%~14%增至14%~17.3%。然后用硫黄(2.5g/kg)对大米熏蒸10~60min,包装后置于0~-3℃下储藏5~7天。经处理的大米
粉红色的“火烈鸟”、神气的“大公鸡”、伫立枝头的“巨嘴鸟”……这些“鸟”形态各异,栩栩如生。让人难以置信的是,它们居然是用花瓣做的,其中用到的都是些最普通的花草。
期刊
“四集中”对于我们档案工作者来说并不陌生,谁都知道是集中材料、人员、时间、地点进行立卷的方法。我县档案局从八一年起一直是采用这种方法。其理由是:它能保证案卷的整
据香港媒体报道,胡杏儿入行多年一直主力拍电视剧,直到最近才真正有机会为TVB拍摄信息节目《神级手作》,走访法国9天。已到访过浪漫之都巴黎3次的她,每次去都不会空手而回。
纵观晚清创建海军的种种努力,不管是买船还是造船,所买之船或者是所造之船放在当时均不算落后。可以说,大清国那些靠读“四书五经”混迹官场的大人们,在挑选军舰的时候,思想
岗位价值系数是岗位价值体系的核心内容和最终成果,用以反映电网企业内不同岗位的工作责任、任职资格、工作强度、工作难易性、工作环境、知识经验等工作特点,通过一定的数学方法,将之转化为不同的数值,从而构建岗位价值体系。目的有三个:一是比较企业内部各岗位的相对重要性,得出岗位等级序列;二是为开展薪酬调查建立统一的岗位评估标准;三是为绩效考核消除差异性,使不同岗位之间具有可比性,确保绩效考核的内部公平。  
6月19日,中国新四军和华中抗日根据地研究会在南京召开“华中抗日根据地研究领导小组”成立大会。江苏、浙江、安徽、湖北省新四军研究会的领导和部分市县史志办的负责同志参