劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力如何认定

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案情简介■孙某于2009年1月到某公司任文员,每月工资1200元。孙某工作期间,该公司没有与其签订书面劳动合同,没有办理社会保险。2010年1月20日,孙某以公司没有依法办理社会保险为由提出辞职,同月25日办理 Case Brief ■ Sun Mou in January 2009 to a company as a clerk, a monthly salary of 1,200 yuan. Sun Mou during the work, the company did not sign a written labor contract with it, did not apply for social insurance. On January 20, 2010, Sohn resigned on the ground that the company did not handle social insurance according to law, and handled the same day on the 25th
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