论文部分内容阅读
一直以来，对体育教师的考评存在着很多难题，这些问题的存在主要原因是体育教师绩效考核制度的不合理，以及因此而引起的诸如体育教师薪酬和激励制度等不合理现象的产生，从而导致体育教师经常会出现工作满意度低、工作投入低的问题。如何解决这些问题，既是整个学校教育需要面对的，同样也是体育教育所急需解决的。
体育教师教学胜任力研究
【摘 要】
：
一直以来，对体育教师的考评存在着很多难题，这些问题的存在主要原因是体育教师绩效考核制度的不合理，以及因此而引起的诸如体育教师薪酬和激励制度等不合理现象的产生，从而导致体
【机 构】
：
陕西西安体育学院
【出 处】
：
教学与管理
【发表日期】
：
2010年2期
其他文献
本文将运用SWOT模型对中小型货运代理企业的现状进行较为深入的分析,了解其优势、劣势、风险和机会,并借鉴外国中小型货代企业的成功经验,提出一些有利于中小货代企业在竞争
高职高专院校"升本"后,原有培养技能型人才的专科教学模式已不适合技术应用型本科教学要求,如何改革教学方法成为目前学院面临的首要任务,本文以防灾科技学院为实例,结合《混
地下连续墙集支护墙、承重墙和基础于一体，具有工期短、施工条件好、可靠度高等优点，可大大降低工程造价。本文结合天津港南疆焦炭泊位（东突堤南移）卸车坑及地下皮带机廊道工程，针
“网络祈愿”是一种风格独特的亚文化景观,青年群体是网络祈愿亚文化的忠实拥趸。传统的祈愿仪式经过不断地拼贴、同构,加持现代媒介的技术赋权生成了一系列“网络祈愿”的亚
<正> 《统计法》自83年12月颁布,96年5月修改实施以来,对有效、科学地组织统计工作,保障统计资料的准确性、及时性,推进统计事业的不断发展起到了重要作用。但是,在建立社会
根据溶剂型涂料生产排放的有机废气含量的特点,分别选择了6种有机溶剂及其混合物模拟有机废气,通过饱和吸收量和平均吸收速率两项参数,系统评定了吸收液对有机废气的吸收性能
<正>通过实施TOP计划,乐山分公司初步建立起了适应企业转型的运营体系,企业基础管理水平和抗风险能力得到进一步加强。TOP计划全称为"企业基础管理能力提升计划",是中国电信
田元生主任中医师,硕士研究生导师,从事中医药临床、科研工作近30余载,治学严谨,不断求索,临证独具匠心;文章重点介绍田元生主任中医师从其首创"肾虚督瘀"论治强直性脊柱炎(A
非权力因素是由领导者的基本修养、情感因素、领导能力、组织管理能力等因素所构成的。它既没有正式的规定,没有上下授予形式,也没有合法权力那种形式的命令与服从的约束力,
衡量企业的核心竞争力首先观察它的盈利能力,在财务指标体系中,综合性最强的分析指标是净资产收益率,它是销售净利率、总资产周转率和权益乘数三者的乘积,其中主要的指标是销