职业技能鉴定工作从发布鉴定公告到核发证书,要经过若干环节,任何一个环节处理不好,都会影响鉴定质量,而命题、监考、评判三个环节尤为重要。
　　
　　一、命题环节
　　
　　命题是鉴定的首要工作,是保障鉴定质量的基础。做好命题环节的工作,要做好以下几点:
　　
　　1.题目难易要适中
　　国家职业技能标准和技术等级标准是命题的依据,无论是理论知识还是操作技能命题,都应严格按照国家《职业技能标准》或《技术等级标准》要求,结合企业生产实际进行,绝不可随意降低或提高标准。由于每个等级的题目难易跨度大,因此,命题时应以中等难度的试题为主,较难或较易的题适量。
　　
　　2.试题数量要恰当
　　按职业技能标准或鉴定规范要求,尽量涉及较多的鉴定点。理论试题一般应在80～100题,掌握答题时间在1.5小时左右为宜;对实际操作试题应视工种技术复杂程度而定:技术复杂程度高、操作时间长的工种,如车工、钳工等,一般不多于3各项目,考试时间掌握在4～6小时;技术复杂程度一般、而单个项目操作时间较短的工种,一般为3～5个项目,总操作时间掌握在1～2小时为宜。
　　
　　3.题目类型要灵活
　　技能鉴定理论命题,可根据培训教材内容和工种特点灵活使用题型,以全面考核被鉴定者的知识水平。初级工、中级工应以判断、选择等试题为主;高级工和智能要求较高的工种应适当增加论述分析、计算、绘图识图等题型。实际操作命题,以可操作性题目为主,对于难于操作的项目,可结合生产实际变成模拟现场分析答辩或笔试题等类型。理论和操作命题时,要注意将标准答案和评分标准一并做出,以保证试题的准确性。
　　四是试题保密要严格。必须采取切实有效的措施做好试题保密工作。对无题库、不能实现计算机命题的工种,应采取专人命题、人员隔离命题、多套试题并出、专人印刷、专人保管、专人提取等措施,加强试题的保密工作。
　　
　　二、监考环节
　　
　　1.开好考前考务会
　　考务会由鉴定站工作人员负责召开,对考评员工作提出要求,讲明注意事项,做出工作分工,标准考场一般3人一组。为减少考评员的监考难度,尽量消除考生作弊的思维动机,在开考前15分钟内,考评员应核实考生身份;将考生所带书、笔记等统一收起来,放在指定位置;检查桌洞是否朝前;宣读考场纪律和作弊问题处理规定等。
　　
　　2.严格监考,加强巡视
　　在监考过程中,考评员要认真负责,大胆要求,敢于制止考场上的各种违纪行为,并及时将考题登记在考场记录上,以便过后处理。一般理论考试的后半场是监考的重点,也是难点,这时考生会答的题已基本答完,在考虑不会答的题的同时,也会在寻找机会“偷看”。因此,要求考评员要负起责任来,尽量采取“预防为主”的方法,避免“正面冲突”。考评员在考场里要勤走动、勤警告,达到“以动制动”的目的。对违纪者要严格按规定办事。上级主管部门人员可不定期到考场进行巡视,发现问题及时处理,对违纪考评员要及时提出批评,严重者取消考评员资格。
　　
　　3.开好考后总结会
　　理论考试结束后,考评员将试卷收齐,填好考场记录,然后将试卷当场装订、密封,交考点负责人或鉴定站工作人员。最后,鉴定站负责人召开考后总结会,听取考评员情况反映,明确指出巡视中发现的问题,好的给予肯定或表扬,对问题,能整改的当场整改,不能当场整改的告诫大家在今后的工作中避免。
　　
　　三、评判环节
　　
　　1.理论阅卷评分
　　理论试卷尽量实现计算机阅卷,暂时不能实现的,要注意做到以下三点:一是重新抽调具有一定理论水平的考评员,最好是没有担任过当次监考的考评员,回避本单位人员;二是密封流水作业,每人只判一部分题,并签字负责;三是集体统分,填好阅卷记录,单份试卷成绩汇总,要至少由两名考评员一组进行核实、统计,汇总完后填写有考核场次、实考人数、合格人数等内容的《阅卷记录》,然后三人一组拆封登记成绩册,并签字负责。
　　
　　2.操作项目评判
　　实际操作鉴定应根据确定的项目采取不同的评判方式,可采取现场评判和场外实物件检测的形式进行。为保证鉴定成绩客观、公正,每个考核项目应有3名以上考评员现场监考、同时评分,由每名考评员先说明发现的主要问题,再各自打分,取平均值确定该项目的成绩,注意每张评分表都要由考评员签字负责。另外,对有实物考核的项目,要做到监考、密号、检测评分人员分别进行,互不见面。每个考生的成绩由考评小组按其每个项目得分和所占比重加权得出。
　　(作者单位:山东省淄博市技师学院)