目标导向管理在高等教育管理中的应用探讨

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伴随着我国高等教育现代化发展进程不断加速,更重视教育管理创新,以期促进大学生综合能力全面发展、提升育人水平.为此,应汲取新理念、先进模式,实现教育管理的刚柔并济,充分发挥学生自身主观能动性.为此,可将目标导向管理应用于高等教育管理中去,提升教育管理的实效性、激发学生的潜能.在此,笔者结合自身工作实践,立足于对目标管理概念的解析,并展开将其应用在高等教育管理中的有效策略分析,以期明确教育管理目标、提升工作效率.
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