近年来，东风汽车公司党委坚持突出发展主题，强基层、打基础，以“三项工程”为抓手，积极创建示范基层党组织，全面提升企业党建工作整体水平。
　　以“四强四好”为重点推进核心工程。公司党委以创建“四强”党委、“四好班子”星级达标活动为着力点，围绕企业党组织发挥政治核心作用，建立了一套科学具体、覆盖面广的评价体系，注重把握好宣传动员、争创开展、检查评价、反馈改善四个节点，按照“统一领导、统一标准、统一程序、统一公布”的原则进行定期考评，建设了一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的企业领导核心团队。
　　以“四项活动”为重点推进堡垒工程。公司各党支部开展立项攻关、公开承诺、最佳党日、“四强”党支部星级升级达标的“四项活动”。在立项攻关活动中，支部根据年度生产经营目标确定重点项目，建立党支部重点攻关项目审批制，确保重点攻关项目按时间节点推进。在公开承诺中，建立科学活动流程，确立党员具体承诺事项，将指标细化到岗到人，力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。在最佳党日活动中，开展党史知识与理论学习、义务献工与公益奉献、扶贫济困与一線劳动等活动。在星级达标升级活动中，严格落实时间节点，明确竞赛关键项，采用“十要素”评价法，确保基层组织有力、广大党员有为、员工群众受益。
　　以“三先三最”为重点推进先锋工程。公司党委注重通过“双培工程”，不断创新党员教育管理工作，着力把党员培养成推动公司发展、增强国际竞争力的中坚力量；把推动公司发展、增强国际竞争力的积极分子培养成党员。同时，按照“科学理论先学习，觉悟最高；工作能力先提升，素质最强；目标任务先完成，业绩最优”的公司党员先进性标准，组织全体党员学《党章》，比党性，查找履行义务、发挥模范作用方面存在的不足；学业务，比工作，查找履行岗位职责方面存在的不足；学先进，比形象，查找工作责任心方面存在的不足，深入开展“三先三最实践行”活动，搭建党员立足岗位争优秀的平台。