智能制造背景下柳州WL汽车工业公司人力资源管理创新研究

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梳理柳州WL汽车工业公司智能制造三个发展阶段,归纳其在智能制造背景下一系列成效显著的人力资源开发与管理措施,分析其目前人力资源管理实践中存在的主要问题。提出创新对策:坚持企业战略指导,建立协同性“三支柱”人力资源管理模式;奉行人才强企理念,建设持续发力型“三支队伍”;围绕企业发展需要,构建支持全业务流程的柔性引才系统;重视多元文化融合,搭建系统化的国际化人力资源管理体系及提高信息化管理水平,形成信息化人力资源管理新模式。
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