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竞争性选拔干部方式,是我国干部人事选拔任用制度的一项重大创新,也是干部人事制度改革的一个重点.近年来,全国各地竞争性选拔干部的力度不断加大,取得了良好的社会效果,但是也存在不少问题.进一步完善竞争性选拔干部方式必须提高思想认识,健全法律法规,加强组织领导,提高工作质量.
竞争性选拔党政领导干部存在的问题及对策研究
【摘 要】
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竞争性选拔干部方式,是我国干部人事选拔任用制度的一项重大创新,也是干部人事制度改革的一个重点.近年来,全国各地竞争性选拔干部的力度不断加大,取得了良好的社会效果,但是
【机 构】
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中共广东省委党校行政学教研部
【出 处】
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岭南学刊
【发表日期】
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2013年6期
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