【摘 要】
：
专业设置是高职院校技术技能人才培养的着力点.加强专业建设是提升高职院校适应产业发展的客观要求.以湖北省为例,研究发现高职院校专业设置集中度不高、特色不明显,并且专业结构与产业需求存在不同程度的不匹配等问题.为此,需要构建彰显产教融合特色的专业群,提升专业的竞争力;建立专业动态调整机制,形成与产业发展有效匹配的专业格局;拓展新兴专业,匹配新兴产业等措施,提高专业建设对产业发展的适应性.
【机 构】
：
湖北工业大学职业技术师范学院,武汉,430068;湖北工业大学职业技术师范学院
论文部分内容阅读
专业设置是高职院校技术技能人才培养的着力点.加强专业建设是提升高职院校适应产业发展的客观要求.以湖北省为例,研究发现高职院校专业设置集中度不高、特色不明显,并且专业结构与产业需求存在不同程度的不匹配等问题.为此,需要构建彰显产教融合特色的专业群,提升专业的竞争力;建立专业动态调整机制,形成与产业发展有效匹配的专业格局;拓展新兴专业,匹配新兴产业等措施,提高专业建设对产业发展的适应性.
其他文献
以中国特色外语教学理论“产出导向法”教学理念为指导,结合具体教学案例,探索中医英语课程思政建设的理论框架、关键环节和实施路径,为深化课程思政建设改革实践提供参考.
针对传统的实践教学中,学生无法通过一个实验熟悉完整的新药研发流程,难以将中药研究的相关知识整体串联,不利于研发思路的系统培养的现状,尝试将虚拟仿真实验与实体实验串联,从教学内容、课时安排和考核评价等方面,探索了“虚实结合”的教学实践模式,并将该模式应用于中药综合性实验课程的教学.结果显示,这一教学实践模式有效提高了学生的学习兴趣、突出了实验难点、提升了教学效果,为中药研发类实验课程的实验教学改革提供了思路.
伟大的抗疫精神是对当代中国实践精神的生动诠释,其丰富的内涵与中医药院校学生就业观的培养具有一致的逻辑起点、同样的精神归宿和向上的价值引领.将伟大抗疫精神作为就业思政的重要着力点,通过“常存仁爱之心、常修奉献之德、常立报效之志、常为登攀之行、常抒家国之情”5个方面的就业观路径培养,促使中医药院校学生形成良好的就业观、成才观和职业观,充分展现中医药青年学子的时代精神风貌.
BOPPPS教学模式下学生参与度高,因此在医学教育中得到广泛应用.以有机化学绪论为例,将雨课堂教学平台与BOPPPS教学模式相结合,探讨BOPPPS教学模式在有机化学教学中的的应用.实践表明,采用BOPPPS教学模式后,学生课程参与度和学习效率明显提高,师生互动性强,教师能够及时获取教学反馈信息,BOPPPS教学模式值得推广.教学过程融入课程思政进行设计,有助于实现知识传授和价值引领的统一.
将针刺麻醉虚拟仿真实验项目应用于实验教学中并观察其应用效果.在针推实验教学中开展针刺麻醉虚拟仿真实验教学,邀请针推及其他专业的学生进行VR体验,并发放调查问卷了解实验项目应用效果.99％学生认为针刺麻醉虚拟VR有助于提高临证思维能力,97％学生觉得可以激发学习热情、提高学习兴趣.沉浸式的场景教学可以激发学生的学习兴趣,教学效果好,更贴近临床.为针灸推拿专业人才的培养提供了实验教学的新模式.
采用SWOT模型对西部地区中医药高等教育的已有成就和基础、当前存在的问题、疫情和中西医并重发展带来的契机以及所面临的各类挑战进行深入分析,从加大教育投资、改进人才培养模式、改革教育教学方式以及推动学科发展战略实施等方面探索西部地区中医药高等教育高质量发展的策略,期有助于西部地区中医药高等教育研究的进一步深化.
以设计好线上教学,最大限度地发挥各平台优势;准确分析学生问题,制定出适宜精准的教学方案为基本出发点,以中医护理学课程为例,探讨线上精准教学的构建方案,确定多平台组合的“以学定教”线上精准教学方案.并从平台整合、学情分析、方案制定3个方面阐述其精准性表现,期为线上精准教学设计的探索与制定提供参考.
针对临床特色模块学生为长学制的五年级学生,其具有一定的基础知识,但不具有完备的临床诊疗思维,在中医风湿病教学中,采用PBL教学法在传授知识的同时,强调培养学生能力,将理论应用于实践.探索风湿病临床特色模块教学中适宜的问题设置,为今后教学工作提供参考.纳入17名2018年中 日友好医院中医风湿病科的临床特色模块学生,采用PBL教学法授课,对所有学生进行问卷调查,选取6名学生及3位授课教师进行访谈.研究发现,应设置非良构问题,问题数量以3～5个为宜,难度需与学生能力相符,由易到难,循序渐进;内容应结合专科知识
推进产教深度融合是职业教育高质量发展的重要任务.基于波特“钻石模型”对上海高等职业教育与产业协同发展进行分析,发现高等职业教育的专业设置与三大产业的匹配度较高;高等职业教育产教融合“外生”优势显著,“内生”能力不足;高等职业教育与特色产业对接不充分.由此提出上海市高等职业教育与产业协同发展的对策建议:基于现有格局优化专业结构,夯实高等职业教育与产业协同发展的基础;借助“外生”优势,增强“内生”能力,提升高等职业教育与产业协同发展的质量;以“四大品牌”为基础,借助“总部经济”资源,挖掘高等职业教育与产业协同
台州职业技术学院基于OBE课程开发,提出了一种以职业核心能力为逻辑起点的教学目标赋值法课程开发技术,该技术的理论基础在于基于成果导向的课程组织优化和基于学分等值的课程价值溯因推理.遵循“培养标准反向设计,课程开发正向实施”的技术路线,基于OBE的教学目标赋值法课程开发技术实施路径包括研制培养标准、组织集体说课、计算课程支撑权重、调整专业课程体系四个方面,同时应构建“培养过程四度评估、管理流程三级循环、课程质量螺旋上升”的教学诊改机制予以保障.