湘商缺乏压力

来源 :企业家天地 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a734266739
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
湖南企业没有奥运冠军,其实也不能归咎于湖南人没有经商头脑,而应该是传统意识造成的,是湖南人的压力还不够。 Hunan enterprises do not have the Olympic champion, in fact, can not be attributed to the lack of business people in Hunan mind, but should be caused by traditional consciousness, the pressure of Hunan is not enough.
其他文献
在创业中有个志同道合的工作伙伴能分担不少压力,但前提是有效合理地明确彼此的责任。当Bryan Burkhart和Sonu Panda于2010年在纽约创立他们的花卉订购公司H.Bloom时,只要是
曾几何时,培训从一个普通的词汇成为了一个时髦和火热的代名词。就象一部部上映着被炒作得纷纷扬扬的电影大片一样,培训市场一时间非常叫好,但事实是,更多的培训却表现出来的
全球办公家具的领先者Steelcase进行了一项全球调研,数据称:97%的员工希望能够使用到工具和技术;98%的人希望能与人交流;99%的员工希望获取更多信息。专栏作家BENKESLING在他
心理体验的过程从某种意义上说,就是丰富人的感知觉,在此基础上再进行有针对性的价值引领,一定会使体育课堂充满活力,有利于促进学生的心理健康。 In a certain sense, the
这次“2008企业社会责任高峰论坛”邀请到了山东省内部分慈善企业的代表,他们在“5.12”四川地震灾害中的突出表现让我们看到了中华民族“一方有难,八方支援”血浓于水的至爱
刘老板本是一个没有什么根基,也没有多少文化的乡村干部,在秦朝末年的公司热中,拉起一班弟兄起家,后来组建大汉王朝公司, Liu boss is a no basis, there is not much cultu
传统CRM实施过程中所需经历的产品选型、购买、硬件准备、系统安装调试和维护等,让中小企业因资金、时间以及人力物力的消耗望而却步。按需租用,通过集中化、规 The selecti
经理人上任后遇到的另一行权难题是,处理下属之间的矛盾。是组织,就有矛盾,经理人作为组织的管理者,如何看待这些矛盾?如何处理下属之间的矛盾才会效果更好?如何处理才能不“
(接上期)6.给孩子提供最少的帮助,使孩子获得最多发展独立的机会,但是在孩子需要的时候要给予帮助。我们可以通过许多途径来帮助孩子。如和孩子一起来旋转门把 (Continued)
发现亚微米级Al2O3p/6061复合材料的微屈服抗力较高、组织稳定性好,其微屈服抗力与微望变符合Brown和Lukens提出的线性规律:通过与SiCp/6061和AlNp/6061的微屈服行为与组织的对比