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人力资源会计是现代会计的新领域.如何利用会计的职能和作用促进现有人力资源素质的提高,迎接知识经济的到来,这是会计领域不得不面对的现实问题,也是人力资源会计着力要解决的问题.本文基于目前我国人力资源会计举步维艰的事实,在分析国内外人力资源会计现有发展模式的基础上,构建了我国人力资源会计的可能发展模式.