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本文以人力资本理论为基础，以中国16家商业银行为样本，建立人力资本竞争力评价指标体系。运用主成分分析法对中国商业银行人力资本竞争力进行综合评价，并提出提升人力资本结构竞争力的相关建议。
基于主成分分析法的商业银行人力资本竞争力评价
【摘 要】
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本文以人力资本理论为基础，以中国16家商业银行为样本，建立人力资本竞争力评价指标体系。运用主成分分析法对中国商业银行人力资本竞争力进行综合评价，并提出提升人力资本结构竞
【机 构】
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大连理工大学
【出 处】
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黑龙江对外经贸
【发表日期】
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2007年7期
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