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摘要：企业筹资是指企业以一定的渠道和方式获取资金的一种行为。它是企业生产经营活动的前提，又是企业再生产的保证。
随着改革企业的深入和现代企业制度的建立，企业得激励、约束、监督机制不断完善，使企业经营观念逐步市场化，国有企业已经认识到过去盲目争贷款，争项目带来的严重后果。而且随着市场经济的不断发展和深化，公司制的建立，国有企业筹资方式出现了多元化的发展趋势，如：股票发行，发行债券，长期借款，融资租赁等。企业能够根据自身的经营特点，未来的发展趋势，各种筹资的成本、难易程度、风险，并结合投资的需要等，来确定企业筹资的渠道和方式。
关键词：企业；筹资；渠道；方式
1企业筹资的概述
1.1 企业筹资的动机
筹资动机是企业进行筹资活动的基本出发点。企业筹资的基本目的，是为了自身的生存与发展。企业具体的筹资活动通常受特定的动机所驱使。由于企业经营对资金需求的复杂性，企业筹资的具体动机是多种多样的，为了有效地从事筹资活动，应当首先对此有所了解。概括起来，企业筹资动机主要有以下几种类型：
扩张筹资动机；偿债筹资动机；解困筹资动机；混合筹资动机。
1.2 企业筹资的要求
企业筹资的基本要求，是通过分析评价影响筹资的各种因素，确定筹资的数量和比例。
合理确定资金需要量，努力提高筹资效果；周密研究投资方向，大力提高投资效果；认真选择筹资来源，力求降低资金成本；适时取得资金来源，保证资金投放需要；合理安排资本结构，正确运用负债经营；遵守国家有关法规，维护各方合法权益。
1.3 企业筹资的渠道
筹资渠道是指企业筹措资金来源的方向和通道，它体现着企业可利用资金的源泉和流量。筹资渠道是企业筹资的客观条件，为企业筹资提供了各种可能性。认识筹资渠道的种类及每种渠道的特点，有利于企业充分开拓和正确利用筹资渠道。目前，企业筹资渠道主要有以下几种：国家财政资金；银行信贷资金；非银行金融机构资金；其他企业资金；民间资金；企业自留资金；外商资金。
1.4 企业筹资的方式
筹资方式是指企业取得资金所采取的具体方法和形式。筹资方式不仅受到筹资渠道的制约，还会受到企业内外各种其他因素的制约。目前企业可供选择的筹资方式主要有以下几种：吸收直接投资；发行股票；发行债券；银行借款；商业信用；租赁筹资；内部积累等。
一定的筹资方式可能只适用于某一特定的筹资渠道，但是同一渠道的资金往往可以采取不同的方式取得，而同一筹资方式又往往适用于不同的筹资渠道。所以，企业筹集资金时，必须实现两者的合理配合。
2 企业的筹资现状及分析
2.1企业筹资的困难
虽然各级政府部门想方设法为中小企业的发展提供便利，但是由于受到中央调整存款准备金率的影响，货币供应量受到控制，使本来贷款环境就相对较差的中小企业因此在近几年来的筹资更加困难。据南通市企调队对臬市91家规模以下工业随机抽样问卷调查显示，企业融通的资金中仅有29.7%的企业来源于银行，而62.9%企业靠自有资金积累。同时，在从银行获取贷款难易程度中，回答困难的占到三成，一般的占到63.7%，比较容易的仅占6.6%。常州市金融机构对企业经济的总贷款额仅占总额的12.2%。[1]其他地区反映的情况也大致如此。
2.2 企业缺乏合理的财务管理战略
财务战略的选择，决定着企业财务资源配置的取向和模式，影响着企业理财活动的行为与效率。企业总体财务战略思想必须着眼于企业未来长期稳定的发展，具有防范未来风险的意识。企业财务战略的选择必须考虑经济周期波动情况、企业发展阶段和企业的经济增长方式，并及时进行调整，以保持其旺盛的生命力。
2.3 企业存在严重的家族式经营
据相关统计，我国大多数企业都居于“家族企业”。中国企业，成也家族，败也家族。无论在产权结构、组织基础、权力分配，还是在决策方式上，目前很多企业都带有明显的家族化痕迹。辩证地看，家族化管理对当前企业来说，具有其积极合理的一面。但是，家族化的固有缺陷决定了这种管理模式很难支撑企业的进一步发展。可以选拔的人才严重地受到限制，企业内部缺乏公平的竞争机制，科学的管理制度难以有效地得到执行，倾向于实行人治管理，外部人员发展空间极其有限，优秀人才难以留住，造成企业在更为规范的游戏规则下面临更大的风险。而治理的根本在于制度，建立现代企业制度，健全公司治理结构是解决之道。在企业中，这种制度包括三种：股权制度（治理制度）、组织制度与企业文化。
2.4 企业人才素质偏低
人力资源是企业发展的惟一“活”资源，企业产品和管理的创新都需要合格的人才。人才缺乏导致了中小企业产品创新和管理制度跟不上时代的步伐，阻碍了企业进上步展的势头。
3 企业筹资问题的解决对策
3.1 完善资本市场，改善企业的贷款困难
首先，应深化金融体制改革，解决企业的贷款困难问题。一方面，加速国有商业银行经营机制的转换，使其转变传统观念，以效益为导向，设定统一的贷款发放标准，改变信贷政策对企业的不平等倾向；另一方面，应建立专门为中小企业、企业服务的金融机构，允许地方性中小企业发展银行尤其是民间银行的成立和发展。其次，要加大企业的投融体制改革，完善融资环境。具体可采取以下解决措施：建立中小企业基金或企业发展基金；组建多种形式的企业贷款担保机构；改善投资环境以进一步吸引外资，并进一步放开国际风险资本直接投资我国的民营高科技企业；发展风险投资促进企业的产业化。
3.2 加强立法建设，完善法制环境
首先，建议起草一部《企业法》。现行我國对企业的法律管理是非常零散的，作为国民经济重要组成部分的企业，地位如此重要，而没有一部专门的法律，似乎有些说不过去。其次，进一步完善各省市自行制定的有关企业管理的法规、条例。第三，对有关知识产权的法律进行修订，以加大对企业知识产权的保护力度。 3.3 建立健全企业的综合管理与服务体系
首先，建立专门的管理机构，加强对企业的统一管理。现在我国对企业的管理部门太多，科委、体改委、科协、工商联、政协等都要管，往往导致政出多门，管理混乱。因此，是否可以考虑建立专门的管理机构，或仿照西方建立中小管理局的办法建立中小企业局，并由它暂代行使对企业的部分管理职能。其次，完善企业的服务体系。构建并健全企业的中介服务机构。如资产评估、咨询服务、投资中介、技术市场等等。要打破歧视，公平对待，切实搞好对企业的行政服务工作，彻底解除其人才引进、职称评定、专利评审、组织关系和社会保障等方面的后顾之忧。其中，信息服务是重中之重。只有保证国家向企业提供国内外市场上及时、准确、全面的市场信息，才能使我国的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3.4 多元化企业的筹资方式，拓宽企业的筹资渠道
我国加入WTO后，将逐步放松外资金融机构准入的范围和区域限制。越来越多的外国金融机构进入，必将使我国金融市场发生全面而深远的变化，呈现出一些新的特征。如金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新，为我国企业筹资提供了多种可供选择的组合方式；外商直接投资大量涌入我国的制造业、电信业、金融业和保险业等。
总 结
对我国企业发展而言制约发展关键的瓶颈是筹资问题，企业如何选择正确的筹资渠道及对企业融资风险的规避是我国企业发展所面临的重要问题。企业融资成功的基础在于成熟的企業管理制度、完善的公司治理机制、娴熟高效的管理团队，而关键却在于企业能够向投资者展现企业的行业优势、综合实力、战略规划、发展目标、投资方向、业务前景、利润回报等关系投资者切身利益能够增强投资者信心引发资本追逐的方面。对企业来说，自身发展不完善注定不能成功融资。
参考文献：
[1]徐国涛.中小企业财务管理存在的问题与对策[J].财会研究，2009
[2]李惠萍.论我国中小企业财务管理存在的问题及对策[J].商业现代化，2009
[3]王玉.中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究[J].特区经济，2014
[4]俞学玲.中小企业的财务管理分析[J].新选择，2010
作者简介：王晶晶（1987年-6月），女，汉族，河北保定市，讲师，河北科技学院教师，主要从事会计；研究马盼盼（1987年-6月），女，汉族，河北保定市，讲师，河北科技学院教师，主要从事会计研究。
随着改革企业的深入和现代企业制度的建立，企业得激励、约束、监督机制不断完善，使企业经营观念逐步市场化，国有企业已经认识到过去盲目争贷款，争项目带来的严重后果。而且随着市场经济的不断发展和深化，公司制的建立，国有企业筹资方式出现了多元化的发展趋势，如：股票发行，发行债券，长期借款，融资租赁等。企业能够根据自身的经营特点，未来的发展趋势，各种筹资的成本、难易程度、风险，并结合投资的需要等，来确定企业筹资的渠道和方式。
关键词：企业；筹资；渠道；方式
1企业筹资的概述
1.1 企业筹资的动机
筹资动机是企业进行筹资活动的基本出发点。企业筹资的基本目的，是为了自身的生存与发展。企业具体的筹资活动通常受特定的动机所驱使。由于企业经营对资金需求的复杂性，企业筹资的具体动机是多种多样的，为了有效地从事筹资活动，应当首先对此有所了解。概括起来，企业筹资动机主要有以下几种类型：
扩张筹资动机；偿债筹资动机；解困筹资动机；混合筹资动机。
1.2 企业筹资的要求
企业筹资的基本要求，是通过分析评价影响筹资的各种因素，确定筹资的数量和比例。
合理确定资金需要量，努力提高筹资效果；周密研究投资方向，大力提高投资效果；认真选择筹资来源，力求降低资金成本；适时取得资金来源，保证资金投放需要；合理安排资本结构，正确运用负债经营；遵守国家有关法规，维护各方合法权益。
1.3 企业筹资的渠道
筹资渠道是指企业筹措资金来源的方向和通道，它体现着企业可利用资金的源泉和流量。筹资渠道是企业筹资的客观条件，为企业筹资提供了各种可能性。认识筹资渠道的种类及每种渠道的特点，有利于企业充分开拓和正确利用筹资渠道。目前，企业筹资渠道主要有以下几种：国家财政资金；银行信贷资金；非银行金融机构资金；其他企业资金；民间资金；企业自留资金；外商资金。
1.4 企业筹资的方式
筹资方式是指企业取得资金所采取的具体方法和形式。筹资方式不仅受到筹资渠道的制约，还会受到企业内外各种其他因素的制约。目前企业可供选择的筹资方式主要有以下几种：吸收直接投资；发行股票；发行债券；银行借款；商业信用；租赁筹资；内部积累等。
一定的筹资方式可能只适用于某一特定的筹资渠道，但是同一渠道的资金往往可以采取不同的方式取得，而同一筹资方式又往往适用于不同的筹资渠道。所以，企业筹集资金时，必须实现两者的合理配合。
2 企业的筹资现状及分析
2.1企业筹资的困难
虽然各级政府部门想方设法为中小企业的发展提供便利，但是由于受到中央调整存款准备金率的影响，货币供应量受到控制，使本来贷款环境就相对较差的中小企业因此在近几年来的筹资更加困难。据南通市企调队对臬市91家规模以下工业随机抽样问卷调查显示，企业融通的资金中仅有29.7%的企业来源于银行，而62.9%企业靠自有资金积累。同时，在从银行获取贷款难易程度中，回答困难的占到三成，一般的占到63.7%，比较容易的仅占6.6%。常州市金融机构对企业经济的总贷款额仅占总额的12.2%。[1]其他地区反映的情况也大致如此。
2.2 企业缺乏合理的财务管理战略
财务战略的选择，决定着企业财务资源配置的取向和模式，影响着企业理财活动的行为与效率。企业总体财务战略思想必须着眼于企业未来长期稳定的发展，具有防范未来风险的意识。企业财务战略的选择必须考虑经济周期波动情况、企业发展阶段和企业的经济增长方式，并及时进行调整，以保持其旺盛的生命力。
2.3 企业存在严重的家族式经营
据相关统计，我国大多数企业都居于“家族企业”。中国企业，成也家族，败也家族。无论在产权结构、组织基础、权力分配，还是在决策方式上，目前很多企业都带有明显的家族化痕迹。辩证地看，家族化管理对当前企业来说，具有其积极合理的一面。但是，家族化的固有缺陷决定了这种管理模式很难支撑企业的进一步发展。可以选拔的人才严重地受到限制，企业内部缺乏公平的竞争机制，科学的管理制度难以有效地得到执行，倾向于实行人治管理，外部人员发展空间极其有限，优秀人才难以留住，造成企业在更为规范的游戏规则下面临更大的风险。而治理的根本在于制度，建立现代企业制度，健全公司治理结构是解决之道。在企业中，这种制度包括三种：股权制度（治理制度）、组织制度与企业文化。
2.4 企业人才素质偏低
人力资源是企业发展的惟一“活”资源，企业产品和管理的创新都需要合格的人才。人才缺乏导致了中小企业产品创新和管理制度跟不上时代的步伐，阻碍了企业进上步展的势头。
3 企业筹资问题的解决对策
3.1 完善资本市场，改善企业的贷款困难
首先，应深化金融体制改革，解决企业的贷款困难问题。一方面，加速国有商业银行经营机制的转换，使其转变传统观念，以效益为导向，设定统一的贷款发放标准，改变信贷政策对企业的不平等倾向；另一方面，应建立专门为中小企业、企业服务的金融机构，允许地方性中小企业发展银行尤其是民间银行的成立和发展。其次，要加大企业的投融体制改革，完善融资环境。具体可采取以下解决措施：建立中小企业基金或企业发展基金；组建多种形式的企业贷款担保机构；改善投资环境以进一步吸引外资，并进一步放开国际风险资本直接投资我国的民营高科技企业；发展风险投资促进企业的产业化。
3.2 加强立法建设，完善法制环境
首先，建议起草一部《企业法》。现行我國对企业的法律管理是非常零散的，作为国民经济重要组成部分的企业，地位如此重要，而没有一部专门的法律，似乎有些说不过去。其次，进一步完善各省市自行制定的有关企业管理的法规、条例。第三，对有关知识产权的法律进行修订，以加大对企业知识产权的保护力度。 3.3 建立健全企业的综合管理与服务体系
首先，建立专门的管理机构，加强对企业的统一管理。现在我国对企业的管理部门太多，科委、体改委、科协、工商联、政协等都要管，往往导致政出多门，管理混乱。因此，是否可以考虑建立专门的管理机构，或仿照西方建立中小管理局的办法建立中小企业局，并由它暂代行使对企业的部分管理职能。其次，完善企业的服务体系。构建并健全企业的中介服务机构。如资产评估、咨询服务、投资中介、技术市场等等。要打破歧视，公平对待，切实搞好对企业的行政服务工作，彻底解除其人才引进、职称评定、专利评审、组织关系和社会保障等方面的后顾之忧。其中，信息服务是重中之重。只有保证国家向企业提供国内外市场上及时、准确、全面的市场信息，才能使我国的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3.4 多元化企业的筹资方式，拓宽企业的筹资渠道
我国加入WTO后，将逐步放松外资金融机构准入的范围和区域限制。越来越多的外国金融机构进入，必将使我国金融市场发生全面而深远的变化，呈现出一些新的特征。如金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新，为我国企业筹资提供了多种可供选择的组合方式；外商直接投资大量涌入我国的制造业、电信业、金融业和保险业等。
总 结
对我国企业发展而言制约发展关键的瓶颈是筹资问题，企业如何选择正确的筹资渠道及对企业融资风险的规避是我国企业发展所面临的重要问题。企业融资成功的基础在于成熟的企業管理制度、完善的公司治理机制、娴熟高效的管理团队，而关键却在于企业能够向投资者展现企业的行业优势、综合实力、战略规划、发展目标、投资方向、业务前景、利润回报等关系投资者切身利益能够增强投资者信心引发资本追逐的方面。对企业来说，自身发展不完善注定不能成功融资。
参考文献：
[1]徐国涛.中小企业财务管理存在的问题与对策[J].财会研究，2009
[2]李惠萍.论我国中小企业财务管理存在的问题及对策[J].商业现代化，2009
[3]王玉.中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究[J].特区经济，2014
[4]俞学玲.中小企业的财务管理分析[J].新选择，2010
作者简介：王晶晶（1987年-6月），女，汉族，河北保定市，讲师，河北科技学院教师，主要从事会计；研究马盼盼（1987年-6月），女，汉族，河北保定市，讲师，河北科技学院教师，主要从事会计研究。