【摘 要】
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办公室是一个体现群众思想,落实高层想法,协调内部各类事件的综合性部门,其在机关单位内部起到了上传下达,组织服务,提升凝聚力的作用.然而,一些机关单位内部的办公室却成为一个虚职,办公人员思想过于保守,工作时情绪消极,没有实践务实的精神,工作效率极低,这不仅影响了办公室行政管理职能的发挥,也不利于机关单位的长期发展.本文就机关单位办公室行政管理工作的基本内容以及研究的意义进行阐述,分析机关单位办公室行政管理工作中存在的问题,提出机关单位办公室行政管理工作的策略.
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办公室是一个体现群众思想,落实高层想法,协调内部各类事件的综合性部门,其在机关单位内部起到了上传下达,组织服务,提升凝聚力的作用.然而,一些机关单位内部的办公室却成为一个虚职,办公人员思想过于保守,工作时情绪消极,没有实践务实的精神,工作效率极低,这不仅影响了办公室行政管理职能的发挥,也不利于机关单位的长期发展.本文就机关单位办公室行政管理工作的基本内容以及研究的意义进行阐述,分析机关单位办公室行政管理工作中存在的问题,提出机关单位办公室行政管理工作的策略.
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