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从导师的角色和责任、导师资格、学术指导方式、学术指导的质量保障机制这四个维度对各国的导师制度进行了比较分析。在导师资格方面，西方国家对职称没有硬性要求，主要强调学术能力和指导经验；在指导方式方面，西方国家以指导委员会制度和双导师制为主，传统上奉行单一导师制的国家也在进行改革：同时，西方国家强调从标准制定、导师培训、签订契约等方面保障学术指导的质量。从比较的视角和现实调研结果来看，我国的导师制度迫切需要进一步改革，尤其是需要打破博导职称化的倾向，鼓励副教授担任博导，同时通过建立博士生指导小组制度或双导师制度