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<正>为进一步转变培训理念,创新培训模式,切实提高培训的针对性与有效性,使广大员工既遵循企业要求,又结合个人职业发展需求,自愿参与学习,广东电网公司(以下简称"公司")从2013年初就开始积极探索个性化选学培训模式,面向全员开展自愿选学,按需办班,以更好地促进员工队伍素质提升。PDCA的工作思路贯穿始终公司教育培训评价中心各部门对个性化培训任务进