【摘 要】
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从社会、学校、学生等角度对民办医卫类中等职业学校师资队伍建设现状进行全面分析.围绕如何促进民办医卫类中职学校师资队伍建设这一核心命题,从民办医卫类中职学校管理者的视角,提出从”加强师德师风建设,提升教师职业情操;深化人才引进与培养机制,优化师资结构,促进教师成长;完善激励机制,发挥教师潜能”三个方面进行完善,旨在提升民办医卫类学校师资队伍建设水平,创办人民满意的学校.
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从社会、学校、学生等角度对民办医卫类中等职业学校师资队伍建设现状进行全面分析.围绕如何促进民办医卫类中职学校师资队伍建设这一核心命题,从民办医卫类中职学校管理者的视角,提出从”加强师德师风建设,提升教师职业情操;深化人才引进与培养机制,优化师资结构,促进教师成长;完善激励机制,发挥教师潜能”三个方面进行完善,旨在提升民办医卫类学校师资队伍建设水平,创办人民满意的学校.
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