薪酬保密不是借口

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<正> 虽然多数公司都实施薪酬保密制度,但薪酬保密不是万能的。不能依靠保密来掩饰任何不公平的措施。尽管和大多数企业一样采取严厉的薪酬保密措施,位于东莞的 IT 设备供应商飞地达设备有限公司还是遭遇了薪酬信息的泄露。人力资源经理吴鹏为平息由此前来问责的员工的愤怒而倍感头大。“事实上,企业始终都无法真正落实薪酬保密,更不能以保密为由掩盖薪酬事实上的内部不公平。一旦员工得知了真
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