胡总书记在十七大的报告中高度精辟地阐释了科学发展观，其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全
　　面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。伟大正确而深刻的理论，其指导意义普遍又非凡，企业工会工作自然在其
　　指导之下。
　　
　　一、如何理解科学发展观在工会工作方面的含义
　　
　　以科学发展观来指导工会工作，发展是第一要义。工会的目的是为了全心会意地维护职工的合法权益。做好工会工作就是为了让职工得到更好的发展。在安全、劳动权力、生活质量、业务技能、文化修养等综合素质各方面得到全面发展，使职工在劳动力市场的竞争力得到提高，使职工的价值得到提升。通过工会工作，使职工发展，职工的发展会进一步促进工会凝聚力的提高，使工会组织得到进一步的发展，职工的发展与工会组织的发展相辅相成，相互促进。最终工作的落脚点在人上，也就是说核心是以人为本。通过做好工会工作，有利于职工个体和职工队伍得到全面协调可持续的发展，当然一个发展的企业职工队伍也是企业发展的必要条件和必然要求，这也就
　　大大有利于企业的全面协调可持续发展，也就是科学发展观中的基本要求。
　　
　　二、如何做好企业工会工作
　　
　　1．要明确做好这项工作的主体是谁。经常提要加强工会工作，要做好工会工作，但往往不是十分地明确谁是主体。笔者认为，既然工会法规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。那么自己的事情自己办，职工或工会自己就应该是做好工会工作的最主要的主体。不能让企业的经营管理者，或者股东，或者上级党组织或政府其它职能部门来做工会的主要工作。当然工会可以为工会的发展，为工会工作的更好开展来主动和其它组织、部门或人员进行沟通，做他们的工作，一起为工作的发展和员工利益维护创造更好的条件。营造一种社会全面关心劳动者的良好氛围。
　　2．一定要坚持和主动积极服从党的领导、上级工会的领导。党领导一切，党组织是最广大人民根本利益的忠实代表。在发展的过程中，会遇到各种各样的矛盾和挫折。资方和劳方是一个整体，在发展的过程中，在利益的冲突中，双方要以和为贵，以共同发展为目的，以谦让为美德。党统领全局，比大家站得高，看得远，是大家的主心骨，贴心人，大家一定要响应党的号召，不争一时之短利，不动一时之怒气，依法办事，和谐相处。
　　3．依法律（规、条例）办事，是做好工会工作的最根本保证。从科学发展观的含义可以得出，要科学发展，就是不断的总结经验，找出规律，以制度化，规范化来管理指导工作。国家在丰富的工会工作实践和深入的理论研究中形成的一系列法律（规、条例），包含很多对工会工作很科学、系统、具体、实用的规定和方法，必须认真学习，加以研究，严格遵守并结合实践灵活应用。其中最基本的三部是《中华人民共和国工会法》、中国工会章程和《企业工会工作条例》。工会会员尤其是工会干部一定要全面认真的学习这些文件，做个知法懂法的高素质职工。
　　4．工会干部要以专业、合作、共赢的精神做好工会工作。专业是做好一切工作的科学要求，合作和共赢的精神是赢得良好的工作成果的基本出发点。要系统全面地开展工作，互惠互利、兼顾长远与当前、自我与他人才能持续发展。诚如胡总书记讲话对科学发展观的阐释，科学发展的根本方法是统筹兼顾。同样这也可以在工会工作中起到重要的指导作用。工会同样既要统筹兼顾职工的长远和眼前利益，也要统筹兼顾职工中的先进者与落后利益；同时，也要统筹兼顾到企业的发展状况，企业在发展困难时，要患难与共，克难攻坚，争取胜利。总之，要和谐发展，共同进步。
　　工会的工作是一门很深的学问，社会和企业中的不同部门、组织都对工会的工作和发展起到各式各样的作用。加强工会干部队伍和职工队伍的自身建设和发展，在维护好自己合法权益的条件下，更好地发展自己，贡献社会，共同为全面建设小康社会而努力奋斗。
　　（作者单位：温州市城市管理行政执法局 温州市电业局）