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随着市场经济在我国的不断发展,知识和技术已经成为高科技企业竞争的决定性因素。如何充分调动代理人的积极性,是理论界和实务界都非常关注的一个问题。我国高科技企业在实行股票期权中存在的问题有:观念认识不到位,股票来源渠道不畅通,证券市场不成熟,用人机制不健全,公司治理结构不完善等。建议采取的措施为:建立健全相关法律法规,加强证券市场建设,建立科学的人才发现与评价机制,扩大股票期权的激励范围,股票期权激励与其他激励方式相结合等。