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一、领导行为二分法的构建领导科学的研究团队面对领导者广大的行为选择集合，采取了理想类型分类的方法，将众多领导行为基本上划分为“人”与“事”偏好的两大范畴。紧随定性和定量研究基本上验证了这种分类的合理性。
领导行为二分法的构建与批判
【摘 要】
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一、领导行为二分法的构建领导科学的研究团队面对领导者广大的行为选择集合，采取了理想类型分类的方法，将众多领导行为基本上划分为“人”与“事”偏好的两大范畴。紧随定性和
【机 构】
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中共广东省委党校行政学教研部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2012年5期
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