中职校招生难题，在安徽华夏旅游学校校长王卫东看来，并不绝对。1999年学校刚创立时，他就开始尝试免费职业教育的办法，吸引一部分家庭贫困但有求学意愿的孩子入学。2002年学校实行与旅游酒店校企合作全程免费：学生第一年在学校上课，第二年在企业实习，第三年回到学校回炉提高。用人单位只需把学生第二年实习的劳动报酬返还给学校，学生不必支付任何学费。目前有60多家知名旅游企业加入这种合作模式。
　　随着生源大战愈演愈烈，“买生源”“地方保护”等手段也无所不用其极，然而“抓壮丁式”的招生，根本没有考虑学生的意愿，必将导致生源大量流失：“市场规律被无限放大，教育规律不受重视，中职学校在招生上投入如此大的精力，还有心思考虑其他问题吗？”王卫东就搞了面向学生家长的“定位辅导课”，一节课60分钟，第一场就有50位家长为孩子预报名。接下来，该校计划和全省各地中学建立联系，以“送定位课上门”的方式帮助学生们认识职业教育，规划自己的成长路线。
　　最近，华夏旅游学校又在校园里办起了普高——合肥艺术中学。王卫东校长说，学校提供菜单式教育，学生既可以上职高，拿到五年制大专学历，也可以上普高，参加高考。学生进校一个学期后，学校对其学习状况进行评估，提出客观的建议，学生可以重新定位和调整，在职高和普高间做出明确的选择。
　　这所民办中职的应对之策，能否给陷入招生困境的职业学校一些启发呢？
　　（根据《中国青年报》相关报道改编）