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文化的传承与创新作为大学的第四项职能，对高等教育建设提出了更高、更新的要求，同时丰富与发展了大学战略管理的内涵。大学文化能够调动大学的一切积极因素，推进大学战略的实施，成为战略管理的驱动力与重要支柱。大学文化对大学战略目标的实现从价值层面、制度层面、物质层面提供有效支持。
论大学文化对大学战略目标实现的支持
【摘 要】
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文化的传承与创新作为大学的第四项职能，对高等教育建设提出了更高、更新的要求，同时丰富与发展了大学战略管理的内涵。大学文化能够调动大学的一切积极因素，推进大学战略的实施
【机 构】
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济南大学,山东 济南,250022
【出 处】
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国家教育行政学院学报
【发表日期】
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2014年1期
【基金项目】
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济南市哲学社会科学规划项目;
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